求职不成功的原因

  现在很多大的女性朋友求职都会选择投递简历的方式,可是不少的女性在投递简历数日之后,都没有接收到公司的应聘信息,这导致女性朋友们很失望,并且对自己失去了原本有的信心,从此心情也变得不好了。是什么原因导致女性朋友们在此次的投递过程中没有成功呢?那么下面第一范文网小编就来说说求职不成功的原因吧。

  求职不成功的原因1、96%缺乏针对性

  一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。

  求职不成功的原因2、89%职业路径混乱

  工作一年换两三家公司,五年内进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱,哪家企业敢用你啊!

  求职不成功的原因3、85%电话沟通

  一问三不知或许是网络投简历太轻松了,投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电,丝毫不在状态,对自己投过的职位压根没印象,更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知,试问企业怎能相中你?

  求职不成功的原因4、82%信息表达不到位

  描述工作经历时,只罗列工作内容,注重表达我曾做过什么,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里,甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员,说自己先是“仪器仪表销售”,后来是“卖一、二手房”,最近一份是 “置业顾问”。真是惜字如金啊!干过是一回事,干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话,如何了解你的能力,企业凭什么选你?

  求职不成功的原因5、70%未表达真实价值

  花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历,甚至是参加过怎样的特殊培训,文笔流畅,颇富感情,感受真实,但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职,会表达更要能总结,一个好的产品要想被市场接受,首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去,表达自己真实价值才是关键啊!

  求职不成功的原因6、78%投递职位与经历不匹配

  人家招网络工程师,偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹,结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的,但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出,如果职业目标不确定,将会导致求职的低效,同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你,企业如何大度“收容”?

  求职不成功的原因7、36%相片不合适

  这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象,根据向阳生涯的招聘官统计,有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中,有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴,可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀,骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂,家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言:一份简历配上好的相片能加分,而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT。

  求职不成功的原因8、26%信息错乱

  明显简历中有明显的信息错乱,工作经历重复填写,重要信息漏填,语句不通,错字连连,出现断句,表达混乱,甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人,挺适合贵公司的职业规划师一职,不知你对我的感觉如何……”,如此“含蓄”的表达,真让HR哭笑不得。

  求职不成功的原因9、6%多岗多投

  一个人发来N份同样的简历,从邮件标题中得知,原来此人既想做前台接待,又想当咨询顾问,还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简,本想表现“我啥都能干,务必给个机会吧”,孰不知反被精明HR贴上了“恐怖分子”的标签。敢多岗多投,HR直接拉你进“恶意投递黑名单”!

  求职不成功的原因10、4.5%隐瞒基本信息

  简历不写真实姓名,用“李先生”、“张小姐”等字样代替,工作背景描述中,常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换,故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍,另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职,企业怎敢大度接纳你?

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/62421.html

(0)
上一篇 2022年10月24日 下午2:44
下一篇 2022年10月24日 下午2:48

相关推荐

  • 初入职场的电视剧

      作为新人,初入职场,难免会遭遇诸多的不顺。当工作不如意事,事业不成功时,不妨看些职场励志电视剧,或许它能帮助你走出职场的谷,摆脱眼前的困境。今天第一范文网小编为你整理了初入职场…

    职场礼仪 2022年9月29日
  • 商务礼仪真实案例

      在商务活动中,为了体现相互尊重,需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面,下面是第一范文网小编为大家整理几篇商务礼仪真实案例,希望对你有帮助。 商务礼仪真实案例篇一…

    职场礼仪 2022年9月10日
  • 职场面试成功法则

      参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,今天第一范文网小编为你整理了职场牛人总结的面试成功法则,欢迎阅读。   职场牛人总结的面试成功法则1.面试前…

    职场礼仪 2022年9月27日
  • 秘书应如何应付来访的不速之客

      作为助理或者秘书,每天除了给上司工作服务,还需要接待各种来访的人员,对于那些未预约就上门的的不速之客你们会怎么应对呢。   助理秘书如何应付来访的不速之客?我们既要显示出有礼貌…

    职场礼仪 2022年8月16日
  • 职业女装色彩的选择

      职业女装的色彩选择   在职场上,女士如果想要塑造专业权威感强的职业形象,一定要选择具有“权威感”的色彩职业装:   1.黑色   女士黑色职业装   …

    职场礼仪 2022年11月20日
  • 护理职业礼仪规范

      随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的…

    职场礼仪 2022年7月23日
  • 如何提升职场关系

      在职场中,每个都市女性都是希望自己有一个良好的人际关系,因为这也就是所谓的人脉。所以,女性想要在这个竞争激烈的社会里搞好关系,需要掌握处理人际关系的方法。如果你拥有一个良好的人…

    职场礼仪 2022年9月9日
  • 出纳面试必问的问题

      以下第一范文网小编为大家整理了关于出纳面试必问的问题,供大家参考!   问:现金的限额一般是多少?   答:库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核…

    职场礼仪 2023年1月2日
  • 毕业生求职必备技巧有哪些

      六月毕业季,是很多应届毕业生找工作的季节。所以,在毕业季,大学生们该注意哪些求职攻略呢?对于一些想要找工作的职场新人来说,刚步入社会需要掌握必要的求职攻略。那么,职场女性如何找…

    职场礼仪 2022年8月14日
  • 商务礼仪与谈判论文摘要

      一直以来,谈判无时不有,无处不在。大到国家会谈,小到个人切磋协商,谈判已经渗透到现代社会政治、经济、军事、文化、外交等各个领域之中,成为人与人之间,组织与组织之间,国家与国家之…

    职场礼仪 2022年8月2日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注