水东中心小学文明创建总结汇报材料

  水东镇是“全国百所文明镇”,这里历史悠久、环境优美,水东中心小学位于水东镇交通路,校园占地面积34405㎡,校舍建筑面积7478㎡,在职小学公办教师99人,全镇在职教师党员有30余名。中心小学在校小学生1500余人,学校自创办以来,一直将创设一流办学环境,促进学校全面协调发展,作为办学的重要目标。在校风(文明、勤奋、求实、创新)、班风(文明守纪、勤奋刻苦、团结友爱、朴素整洁)、教风(爱岗、敬业、开拓、进取)、学风(学会学习、学会生活、学会做人)的带动下,学校已形成鲜明特色。多年来,我校十分注重文明创建工作,每学期我们都将文明创建的内容融入到学校工作计划之中。为了进一步加强社会主义精神文明建设,加快安全文明校园创建步伐,弘扬中华民族优良道德传统和革命传统,进一步提高师生的素质,提升校园文明程度,继而巩固宣城市文明单位成果,我校根据上级有关部门的要求,并结合创建标准,从实际情况出发,围绕文明单位创建目标,深入开展文明校园创建活动,历年来,获得多项荣誉(附后)。回顾几年来的文明单位创建工作,汇报如下:

  一、完善制度,加强领导,全面宣传发动

  为保证学校工作的正常运行,必须要有健全的规章制度,我们在以较为完善的各项制度的基础上,不断改革创新,制订出一整套切实可行的科学合理的规章制度,并通过我校“教代会”颁布了这些制度,制度的制订和严格执行使学校基本上做到事事有人管,人人有专责,工作有标准,奖惩有依据,使学校工作走向制度化的轨道。

  学校领导与时俱进,按照上级文明委的要求,切实加强对创建工作的领导,进一步完善创建领导班子,以校长、书记为组长,办公室主任、教导主任为副组长,班主任为成员的组织机构。各处室职责分明,责任到人,分工不分家。领导班子以身作则,是无声的命令,带动激励全校教师,增强了凝聚力

  二、加强党、团、工会组织建设,并开展活动。

  几年来,我校重视党、团组织建设,加强觉的领导,有计划吸收新党员,增强党的组织战斗力。学校党支部按照镇党委的要求,在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”,XX年,我校党支部全体党员开展了“走进新农村、感受新变化”活动,XX年,我们党员同志又走进敬老院,开展了“敬老爱老、大爱无疆”活动。学校党支部多年被评为水东镇先进党支部。团的工作也取得了成绩,团委组织多次活动,活跃了团员的生活,团委员能团结教师为完成学校各项工作起积极作用。我校少先队辅导员宗良勇老师多次获得市、区“优秀少先队辅导员”及团区委表彰的“先进个人”称号。

  为了加强学校民主管理,充分发挥教师的主人翁精神,我校定期召开教代会,组织教师参加有意义的活动,(如:无偿献血、献爱心)。学校每一项重大决定和制度的颁布都通过教代会表决。工会委员会每年都组织“春节送温暖”活动,组织慰问病、贫、弱、退离休教师,为教师排忧解难,深受教师的好评。

  三、加强学校硬件建设,用发展眼光,高起点、高标准、高规格建设窗口示范中心小学,力创文明校园特色。

  近年,学校抓住海螺落户水东和水东城镇建设的大好机遇,积极主动地与有关部门协调,争取资金二十余万元,在学校东、北面新征用地十余亩,为学校今后的发展留出更大的空间。目前,一个标准化的学校篮球场已建成并投入使用;总造价十五万元的学校东大门已由市宏程开发公司义建完成。这使我镇中心小学校园建设名列全区首位,吸引了更多的农村及周边乡学生涌向集镇。学校建有计算机室、图书室、实验室、农村远程教育教室、多媒体教室、体育室、少先队活动室、卫生保健室、教工活动室等教辅办公用房。学校建有校园广播系统。 XX年, 投资3万多元改造了学校计算机室。到目前为止,我校完善计算机网络教室建设取得较大成果,学生计算机数完全达到1人1机的标准。

  四、抓教师队伍建设,全力服务于教学中心。

  教风的关健是师德,建设好一支忠诚教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心,在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作:

  (1)抓政治、业务学习。我校教师参与第一轮至第三轮“继续教育”面达100%,我校教师都十分重视,按时认真完成作业,进步十分显著。在参与过程中,教师学习新课程新理念,提高了理论水平和认识水平。

  (2)严守师德规范,全校教师都认真学习《宣城市教师职业道德规范》,并且都留些了深刻的学习体会。教师们热爱关心学生,尊重学生人格,爱护后进生,未出现体罚学生的现象。

  通过各种途径的学习引导,我校涌现出一支思想向上,业务过硬,作风踏实,勇于开拓的符合时代要求的教师队伍。

  五、德育首位

  几年来,以“小学德育纲要”为依据,加强基础建设,保证教育活动落到实处。

  1、加强组织阵地建设

  为加强对少先队工作的领导,我校依托镇关工委、镇团委,加强校内外辅导员队伍建设。在校内,我们为每个中队都配备了中队辅导员。在校外,我校有队伍庞大、经验丰富,能为我校出谋划策的校外辅导员,如:驻水东镇73918部队优秀战士周帅同志和水东司法所徐珉同志。另外,我们还一贯重视以红领巾文明监督岗为主的少先队干部队伍建设,他们都在大队委员的带领下,深入细致地工作,一丝不苟地完成学校交给的各项任务。

  2、加强制度建设和德育基地建设

  为保证“行为规范”教育的落实,促进队风、队纪建设,我们首先加强师德行风建设,,要求教师依据《教师日常行为规范》身先垂范,做学生的榜样。我们还制订了学生《班级安全公约》,《卫生公约》,在校内我们建立阵地有队室,图书室、红领巾、广播台、校报、宣传橱窗、队角、红领巾干部学校,有较大规模的鼓号队,仪仗队及礼仪值勤岗等。在校外,我们有社会主义新农村爱家乡基地——水东大汪村,后胡村;爱社会主义、爱家乡基地——水东天元枣业、水东蜡烛厂;敬老、孝敬教育基地--水东镇敬老院等。这些阵地的建立,使教育活动有了物质依托。XX年4月,我校少先队部分队员,走进了驻水东镇73918部队,开展了“弘扬爱国精神、体验军旅生活——少先队员进军营体验实践活动”,并且,在该部队建立了德育活动基地。

  3、促进学生良好行为习惯的培养

  学校以少先队文明监督岗为主,从加强学生行为习惯监督入手,同时加大对《日常行为规范》的宣传力度,采取灵活有效的方法,促进了学生良好行为习惯的培养。中高年级开展以“校园小花坛”承包为主要形式的“爱绿护绿”实践活动,使学生们真正养成了爱护树苗花木的好习惯。

  4、积极开展校园文化建设

  开展“爱国主义读书教育”活动,几年来,我校读书活动抓得实,具体表现在学生参与率高,三年级以上人人参与,这一活动开展,使学生受到爱国主义思想熏陶,学生课外阅读量增加了,阅读水平也有日益提高。

  我们紧紧依托水东的当地特色,开展各类艺术活动,学校每月开展一次少儿画展、电脑作品设计比赛。各班每年“六一”庆祝活动都能推陈出新,XX年,在宣州区教育系统艺术节中,我校一年级组和幼儿园利用废旧材料为道具编排的舞蹈《模特时装秀》,不仅构思新颖,更是让广大的学生、家长受到一次良好的环境保护教育,此节目在此次艺术节中荣获“宣州区一等奖”的好成绩。在宣州区第三届、第四届群众文化艺术节文艺展演中,我校师生积极参与《水东印象》、《川皖一家亲》的展演,这两档文艺节目在参演中给市、区领导及所有观众留下深刻印象,获得一等奖。

  积极开展“绿色校园”创建活动,促进学生综合社会实践能力的提高。学生的社会实践活动是让学生掌握知识、认识自然、获得收益的良好的方式,多年来,我校坚持让学生亲近大自然、亲近社会,组织开展了一系列活动。其中,在“环保教育主题系列活动”中,我们通过办手抄报、书籍交流、主题班会让学生掌握了很多的环保知识,通过“环境状况社会调查”让学生们感受到身边的生存环境发生的变化,同时,我们鼓励同学们开展“我为班级献盆花”活动,班级内的生物角变得更加生机勃勃。XX年学校获得“绿色学校”称号。

  六、抓好体卫工作

  体卫工作学校抓得实,体育设备齐全,还配备体育专任教师4人。抓好体育达标的同时,做好两操工作,几年来,达标率达100%,近几年均获得市达标先进学校。我校是全市率先启动了“大课间”活动的学校,并多次承担了全区“大课间”活动现场会,为全区乃至全市各校“大课间”开展活动提供了条件探索农村学校实施课外文体活动的新路子。XX年,我校获得市教育局《国家学生体质健康标准》测试数据上报工作“先进学校”荣誉称号。卫生工作,历年来,我校重视疾病防控工作,不断完善疾控机制及有关应急预案,我镇是血吸虫病高发区域,每年,我们都组织部分学生走到田间、河边进行“消灭钉螺活动”,班级积极开展血防知识讲座、征文、手抄报展等活动,学生乃至整个学生家庭的血防意识得到加强。

  在近年的文明创建工作中,我校积极探索,努力奋进,取得一定的成果,今后,我们更加相信,在党委政府和上级教育主管部门的领导下,我校定能把握当前的良好契机,发扬团结奋进,开拓创新,求真务实的精神,通过文明创建活动,使我校各项建设成绩更上一个新的台阶。

  XX年11月6日

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