新员工入职培训

  新员工入职培训

  新员工培训对象:

  《新员工入职培训》的对象是新入职员工。

  培训目标: 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境,了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

  新员工培训提纲:

  一、新员工培训之新工作,新心态

  1、把信送给加西亚的人

  2、适应变化与变革创新

  二、新员工培训之专业形象与商务礼仪

  1、商务人员个人形象与企业形象

  2、商务人员形象的重要性

  3、着装原则

  4、化妆与饰物的原则

  5、会面礼节

  6、电话礼仪

  三、新员工培训之团队合作

  1、成为高效团队的成员

  2、合作与冲突

  四、新员工培训之时间管理

  1、 时间管理的重要性

  2、 时间管理的误区

  3、 时间管理的四象限

  4、 80/20原则在时间管理上的运用

  5、 smartter原则中的时间管理

  6、 分析你的时间利用

  7、 提高时间管理效率的方法

  五、新员工培训之沟通技巧

  1、 沟通技巧中的1h5w

  2、 高效沟通技巧的核心:表达你的观点

  3、 高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧

  六、新员工培训之会议管理

  1、 会议前的准备

  2、 会议主持人综合技巧

  3、 参会者的守则与责任

  4、 会议记录与会后跟踪

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