关于停薪留职合同集锦7篇

  随着时间的推移,越来越多地方需要订立合同,合同具有及时性和教育性。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是关于停薪留职合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

停薪留职合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为不定等次,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日 ________年______月______日

停薪留职合同 篇2

  订立合同双方:

  甲方:_________________________________(单位)

  代表人:_______________________职务:____________________

  乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

  一, 停薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______日止,共为____年.

  二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

  三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

  四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.

  五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

  六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.

  七, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

  八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

  九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

  十, 其它:______________________________________ ______________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份.

  甲方:________________单位(盖章)

  代表人:_________________________(盖章)

  乙方:____________________(盖章)

  ____年____月______日订

停薪留职合同 篇3

  甲方:xx公司 乙方:

  地址: 联系方式:

  乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

  第一条 停薪留职期限从x 年x 月x日起到x年x月x 日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

  第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

  第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

  第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

  第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

  第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  第七条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。

  第八条 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

  第九条 本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。

  第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  第十一条 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:x公司 乙方:

  日期:

停薪留职合同 篇4

  订立合同双方:

  甲方:_________________________________(单位)

  代表人:_______________________职务:____________________

  乙方:___________________,性别___________________,出生年月____________.

  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

  一,停薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______ 日止,共为____年。

  二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

  三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

  四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。

  五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。

  六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。

  八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

  九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

  十,其它:______________________________________________________________________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份。

  甲方:________________单位(盖章)

  代表人:_________________________(盖章)

  乙方:____________________(盖章)

  ____年____月______日订

停薪留职合同 篇5

  合同工可以停薪留职吗?大家知道是怎么一回事吗?下面一起来看看!

  相关文章

  热门文章

  声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/27821.html

(0)
上一篇 2022年8月16日 上午8:56
下一篇 2022年8月16日 上午8:58

相关推荐

  • 员工停薪留职合同范本

      公务员停薪留职合同范本   根据实际情况和有关规定,经研究同意本局 同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议:   一、停薪留职期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。   二…

    合同样本 2022年9月6日
  • 停薪留职协议范本

      停薪留职是指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权利和义务。它只…

    合同样本 2022年10月4日
  • 车辆短租合同范本4篇

      汽车车辆在租赁的时候签订相关的租赁合同对于租赁双方都有一定的好处,下面车辆短租合同范本是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。 车辆短租合同范本【1】   出租方:   承租方: …

    合同样本 2022年9月29日
  • 服装店工作合同范本

      服装店与店员们签订的工作合同能有效地维护双方的权利与义务。下面就随小编一起去阅读服装店工作合同范本,相信能带给大家帮助。   甲 方   乙 方   根据《中华人民共和国劳动法…

    合同样本 2022年7月24日
  • 个人车辆使用承诺书范文

      车辆管理承诺书范文   为确保安徽华塑股份有限公司的建设工地安全,经双方平等平等协商,我方做如下承诺:   一、严格遵守华塑公司制定的《安徽华塑股份有限公司工程机械车辆管理办法…

    合同样本 2022年7月4日
  • 2021年职工停薪留职合同

      甲方:_________________________________(单位)   代表人:_______________________职务:__________   乙方…

    合同样本 2022年12月5日
  • 工伤补偿书面协议

    工伤补偿书面协议   甲方:   身份证号:   乙方:   鉴于甲方在乙方工作期间,由于甲方工作时不慎摔伤。   鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的…

    合同样本 2022年11月24日
  • 2021临时雇工协议合同

      经甲乙双方友好协商,在平等互利自愿的情况下,双方协商一致,   特签订此协议。   第一条 本协议期限自 年 月 日开始,至工程结束。   第二条 乙方同意在甲方所在镇江项目部…

    合同样本 2022年8月7日
  • 停薪留职协议书(个人)

    停薪留职协议书(个人)   甲方:______________(代表学校)乙方:______________   根据________________有关文件精神,现甲、乙双方经过…

    合同样本 2022年7月14日
  • 关于停薪留职合同五篇

      在人们越来越相信法律的社会中,合同的类型越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是关于停薪留职合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 停薪…

    合同样本 2023年8月20日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注