今天，小编为您带来了20xx强化信息宣传报道工作汇报，请阅读，上公文站，发现学习。
20xx强化信息宣传报道工作汇报一
今年，xx人社局在践行“两学一做”过程中，将信息宣传工作作为提升人社工作水平和加强自身建设的重要内容来抓，充分发挥信息宣传交流的作用，使信息宣传工作成为推动人社工作、树立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全体系、营造氛围。建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工全员参与”的工作体系。局领导班子坚持定期查看信息宣传报送工作情况，不定时召开专题会议，明确不同阶段人社工作信息宣传要点，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，在人社系统上下营造“人人重视信息工作、人人参与信息工作”的良好氛围。
完善制度、严格考核。制订《xx人力资源和社会保障局信息考核管理办法》，将信息报送工作纳入年度考核，与各项业务工作同部署、同考核。将工作信息报送任务细化分解到每个干部，明确要求各股室、事业单位全年报送信息数量、质量。实行信息报送量化考核制度，一季度一统计，半年一考评，年终一总结。
明确方向，服务大局。将推动人社事业科学发展的好经验、好做法和取得的工作成效、涌现的先进典型事迹等素材作为信息宣传的主要内容，及时形成高质量的工作信息和简报，并报送至上级部门和各级媒体，使人社工作信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导实践的作用。通过各级媒体，多形式、多渠道地发布相关信息，积极回应社会聚焦问题，全方位、多角度、多层次地抓好人社部门信息宣传工作，提高社会各界对xx人社工作的认知率和透明度，助力推动全旗经济换挡加速、科学发展。
20xx强化信息宣传报道工作汇报二
为进一步抓好市场监管信息宣传工作，提升良好的市场监管队伍形象，近期，经开分局采取多项有效措施强化信息宣传工作。
一是提高认识。为做好今年分局的信息宣传工作，4月14日下午，该局召开专题会议研究部署此项工作，明确责任，强化考核、落实奖惩。会议提出做好信息宣传工作是科学决策的前提，是塑造部门形象的需要，是提高公众满意度的需要。会议部署20xx年分局信息宣传工作要紧紧围绕中心工作、重点工作，大力宣传持续推进“深化改革、优化服务、强化监管”，努力打造“市场监管铁军”等工作中的成效，大力宣传各项工作中凸显的的“勇于担当、干净自律、充满活力”的先进人物和先进事迹，为开展社会化市场监管营造良好的舆论氛围。
二是制定规则。制发了《信息宣传工作制度》《20xx年度信息宣传工作要点》，把信息宣传工作纳入年度目标考核范围，制定了计分标准和考核标准，激励全局干部职工多写多思多报，明确信息宣传规范报送的要求，对完成或超额完成目标任务的给予适当的奖励，对不能完成任务的年底不予评先评优，增强全局做好信息宣传工作的责任感和紧迫感。
三是提升技能。办公室采购《新编政务信息稿写作指导与公文规范处理大全》等工具书，邀请市局办公室和嘉兴日报专线记者给信息员进行业务培训，今后分局还将采取集中培训、交流座谈、定向约稿等方式提升信息员的写作技能和宣传水平，引导信息员及时捕捉信息及新闻线索，提高政务信息的采用率和市场监管工作的外宣能力。
20xx强化信息宣传报道工作汇报三
为进一步加强新闻宣传工作,提升新闻宣传工作水平，供电公司通过从强化队伍建设、明确职责担当、细化任务分解、健全工作机制、严格兑现奖惩等五方面入手，进一步加强对外宣传工作水平，努力为公司各项工作再上新台阶营造良好的舆论和社会环境，提升企业形象、凝聚发展共识。
一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求，由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作，建立了公司新闻宣传QQ群，并利用新闻报道QQ工作群，及时为基层一线传递动态信息，不定期在QQ上发布近期新闻宣传要点，写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点，并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件，及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作，进一步充实壮大了通讯员队伍，明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项，及时上报各部单位工作开展情况。
二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传，对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转，同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系，及时收集、整理、上报、发布各类信息，及时发现、应对网络舆情。
三、细化任务分解。根据红河供电局下发的考核指标，按照公司实际情况，测算了各部门、单位应完成指标分数，并将完成情况每月进行统计汇总，并在公司OA系统中对完成情况进行通报。
