新干警入职培训感悟

  新干警入职培训感悟:见习随笔

  9月份,根据监狱安排,我们新入职的10名警察被安排到各监区跟班见习,主要是深入“三大现场”,通过近距离观摩管教警察管理现场的工作方法及工作流程,以熟悉未来工作环境。我有幸被安排到一监区见习,时光如白马过隙,见习期间得到监区领导和带班警察悉心指导,自己也对特区监狱以及监狱警察这份职业有了一点浅显的思考,留下些许文字以记之。

  三份留言

  一天跟带班警察带服刑人员会见提审法官,收到监外人员带给服刑人员的三张留言卡,前两张虽然看不出留言者的具体身份信息,但从留言内推测,应该分别是服刑人员的妻子、兄弟所留,都是寥寥几字,其中一张仅仅留有一串电话号码,且落款无名无姓无日期。对于服刑人员及家属来说,会见留言的机会本来就十分宝贵,一般人都会十分珍惜,这种浪费留言机会的现象让人心生疑虑。

  最后一张是位母亲写给儿子的,这位母亲文化程度不高,但字迹一笔一划工工整整,写满了整张留言纸。留言里不仅有一段描述自己在外打工,现在身体健康不缺钱,让儿子放心的文字,还附上了自己在外打工的详细地址,地址详尽到门牌号,邮编详细到城区,座机标上了区号,手机甚至标记了17951,给人的感觉是,怕儿子改造出狱后找不到自己。留言最后,这位母亲宽慰儿子,要安心改造,早日出狱,重返社会。落款工工整整的写到:“母亲:,XX年9月25日”。

  第一眼看这三张留言,普通人也很容易联想到三词:“酒肉兄弟”“分飞的夫妻”以及“舐犊深情”,尤其母亲给儿子的留言,虽然语言朴实,但母亲满满的温情,无限的母爱以及对孩子重归社会的无限信心都跃然纸上,让看者动容。

  但从一名准监狱人民警察的角度观察,这三张纸却并不简单,里面包含了丰富的内容:第一份留言,那串电话号码会不会是服刑人员狱外酒肉兄弟所留?他们会不会以此沟通?这个号码需不需要进一步重点关注?第二份留言,妻子留给丈夫的冷冰冰的一句话,是不是预示着这对夫妻近期感情出了问题?这种情况会不会引起服刑人员情绪波动,继而不利于其改造?第三份留言不仅服刑人员看了感动,就连管教警察看了都为之动容。服刑人员的家庭对他们的正确态度,以及各界人士的关怀与鼓励,对服刑人员积极改造动机的形成也有很大影响。在我看来,第一二份留言传递给服刑人员的态度,对服刑人员的改造来说是无用的,甚至是消极的,而第三份留言,是母亲带给孩子改造的心灵鸡汤,是我们希望看见的,家庭留给服刑人员的最好留言。

  一个轻抚

  那是分到一监区见习的第三周,我被安排到会见室观摩学习,这时,一个年轻瘦小的服刑人员被管教警察带了进来。应该是远远望见了来探视的女友,便眼圈一红,小声抽泣起来。接通电话的那一刻,看着女友也红着眼圈啜泣,他再也控制不住情绪,放声大哭,整个会见室被他的哭声填满。

  这突发状况让人始料不及,就在我认为这突发状况会让带他的警察尴尬难看之时,带队警察迅速走了过去,将手自然搭在该服刑人员的肩膀,像朋友一样轻轻拍了起来。这一瞬间,我看见那女孩子眼中闪现出了无限的惊喜和感激,瘦小服刑人员肩头也微微一震,哭声慢慢平复了下来。

  这件小事对我这个刚入职的新警察震动很大,更加深了我对老警察“犯人是普通人,但不是普通人”的理解:他们是活生生、有七情六欲的普通人,更是正在接受刑法惩罚,进行劳动改造的的不普通的人,会见室警察的那个轻抚,让服刑人员亲属对特区监狱的文明人性化管理放心,也使服刑人员感激安心。

  这个动作无疑是从感情层面对这个不普通人进行改造的最佳切入点,或许就是这一个轻抚,打开了一个闭塞烦人的心结,开启了他认真改造,顺利走向社会的心门。

  这一个轻抚让人难忘。

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/20863.html

(0)
上一篇 2022年8月5日 上午9:14
下一篇 2022年8月5日 上午9:16

相关推荐

  • 公司入职培训计划心得体会

      在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、企业发展战略、管理体系…

    入职培训 2022年11月16日
  • 谈谈如何做好新员工入职培训

      人是企业的第一资源,是企业自主创新的灵魂,是企业核心竞争力的源泉,“企”业去掉“人”就是“止”业。企业的人是由新员工和老员工组成,新员工是未来的老员工,老员工是过去的新员工。新…

    入职培训 2022年7月7日
  • 电力公司员工入职培训总结范文

      时光飞逝,岁月如梭。转眼间,为期两个月的培训(一个月的公司内部培训和一个月的市公司集中培训)已经结束了。回想这次培训,我感慨良多,收获也很大,现就培训做如下总结。   一、紧张…

    入职培训 2022年8月31日
  • 海尔新员工培训资料大全

      海尔新员工培训资料   目 录   第一章 企业文化   第二章 海尔精神 海尔作风   ·海尔精神 海尔作风案例   第三章 海尔发展战略创新的三个阶段   第…

    入职培训 2022年9月17日
  • 铁路入职培训2篇

      今天我有幸能来到站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的…

    入职培训 2022年8月15日
  • 新员工培训入职第一课内容

      新员工培训入职第一课   新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐…

    入职培训 2022年7月14日
  • 新人入职培训4篇

      一 新员工培训的重要性   新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工…

    入职培训 2022年9月22日
  • 广东省高校教师岗前培训学员管理规定

      广东省高校教师岗前培训学员管理规定   为了保证高校教师岗前培训学员有一个良好的学习、生活环境,维护正常的管理秩序,顺利完成学习任务,取得优良成绩,请学员自觉遵守以下规定:  …

    入职培训 2022年11月5日
  • 新员工入职培训总结范例

      一、新员工培训情况介绍   上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作,培训流程及内容安排如下:   序号姓名部门岗位培训时间内训负责人 1 白酒销售一部销售经理 1….

    入职培训 2022年11月1日
  • 新人入职培训心得

      【一】新人入职培训心得   我是来自营销部的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。能够成为一名美盛人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不…

    入职培训 2022年10月12日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注