黔江区农村集体财务管理工作汇报

  黔江区农村集体财务管理工作汇报 

  重庆市农经站:

  我区现行建制30个乡镇、230个村、1498个居民小组。分别比区划调整前减少20个、288个和2099个。

  一、管理现状

  目前,全区有乡镇专职农经干部30个,其中25个挂靠乡镇农业技术综合服务站,5个指靠乡镇经济发展办。农村税费改革后,农业税及其附加,全部由乡镇财政所统管,多数乡镇对属集体的附加部分,设有专帐专户;少数乡镇纳入一统收统支。财政转移支付、补助等,全部由乡镇财政所管理,故无会计委派可言。对村级“一事一议”资金,基本上是村级自主管理,接受乡镇审计监督。因此,本区的农村集体财务管理状况,可以用六句话概括:新帐:来龙去脉清晰,开支使用合理,管理有待规范;旧帐:体制变革脱节,交接手续无据,问题成堆难理。

  二、主要问题

  在行政体制的重大变革中,一些部门受到冲击在所难免。特别是处于社会弱质状态的农经管理体系,必然首当其冲。

  1、旧制度打乱,新制度滞后。自2000年以来,我区经历了区县合并、行政区划调整、撤区并乡扩村组等重大改革步伐。先是区、县两级合并,后是撤区并乡扩村、组,当时,各级从业人员思想动荡不安,何去何从一片茫然,故使整个农村集体财务管理工作受到冲击。如当时已开展起来的农村集体资产产权登记、集体债权债务清理等,通通搞成“半拉子”工程。特别是在行政区划调整中,为了确保农村形势稳定,使基层政权不致出现历史真空。党委、政府班子公布后,就立即上任,来不及离任审计。致使2000余万元的农村集体债权“石沉大海”。其中农民个人拖欠800余万元,乡镇财政上清下不清挪用1500余万元。现在乡镇政府已撤,机构不在,人不见,谁也不负责任;农民所欠不得强制追收尾欠。对此,基本上无管理制度可建。

  2、机构被更换,人员调岗位。全区30个乡镇,均未成立独立的农经管理站,从业人员只有9个是学财务管理的,其余21个都是外单位调入的非专业人员。不仅对农村集体财务管理一窍不通,连基本的农村经济统计更是“抹不着北”。在村级都是文书代管,无一村配专职会计。

  3、村财更模糊,届届不清楚。扩村并组后,村、组干部大换班。在财务问题上,原任干部默不出声,新任干部家底不清。不仅如此,有的村、组调整后,新任干部连边界在哪里都搞不清楚,更莫谈债权债务。过去是一个村内有几个不同所有制的集体经济组织,现在一个组内都有多个不同所有制的合作经济组织。客观上存在资源占有多少、生产条件优劣、债权债务轻重等矛盾。一旦开展“一事一议”的公益事业建设,问题和矛盾就暴露出来,条件好的就不愿出钱出力帮助条件差的。更为突出的是,原任干部财务交接无据,继任干部无法理清。如沙坝乡十字村因修铁路损毁机耕道所赔钱800余元,原任干部徐永成领去拒不交出,其理由是还有某些干部将集体山平塘、保管室卖了的钱也没交出。而现任村、组干部又不知来龙去脉,故成难题一直处理不下去,群众对此意见纷纷,说干部“无能”。类似事件在农村随处可见。更为典型的是,全区不少地方农村集体山平塘迫卖后,被当时的县水电局作为水利发展基金收去,长期以来既不计息,也不公布帐目。沙坝麦东村农民提出,“此钱不退还我们,就拒交农业税”。然现在乡、村干部多是年青人或外地调入的,对这些“历史烂帐”无从着手清理,只好“避开矛盾”。长此以往终不是解决问题的办法,且影响农村形势的稳定。

  三、整改措施

  针对前述问题,我区拟在调查研究,抹清情况的基础上,向政府提出建议。一是理顺关系,强化农经管理队伍;二是培训人员,提高专业素质;三是健全规章制度,加大督查力度;四是本着不算旧帐,理清历史“沉疾”;五是确保稳定,化解历史矛盾。

  2003年7月4日

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/7975.html

(0)
上一篇 2022年7月17日 下午1:58
下一篇 2022年7月17日 下午2:00

相关推荐

  • 毕业选调生工作心得体会

      四年的大学生活过去了,我很荣幸成为了选调生这个大家庭中的一员,开始了我社会工作生活的第一个历程,有酸甜苦辣的生活点滴,有充满喜怒哀乐的工作感受,还有很多很多学习体会,都伴我走过…

    工作体会 2022年8月21日
  • 暑期社会实践报告:谈找工作及工作体会

      在决定写报告之前,我又一次地回忆了这个暑假所带给我的酸甜苦辣。   还记得我第一次决定在这个暑假找份工作的情形。那是军训结束后的第三天,我和我的几个同班同学一大早吃过饭便在我们…

    工作体会 2022年12月2日
  • 发挥党组织政治核心作用(企业党建)

      是我国机车研制和生产的主要基地,是全国家最大工业企业和国务院重点调度的X户工业企业之一。工厂党委下设基层党委X个,党总支XX个,党支部X个,党小组X个。现有员工多人,党员人数总…

    工作体会 2022年8月3日
  • 以人为本,优化学校管理(学校)

      时下,不少校长为了把学校做强做大做优,大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上,如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱,何来大学》的文章,一针见血地…

    工作体会 2022年12月3日
  • 重视班干部队伍的建设

      现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地…

    工作体会 2022年10月20日
  • 关于绩效管理的心得体会

      最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式,有的是抱怨,有的是无奈。   我自己作为一名中层经理,既要管理员工,也要受到更高级别经理的管理,因此对于绩效管理深有体会:做一名…

    工作体会 2022年7月25日
  • 对关破企业中工会工作的几点思考

      作为职工利益的代表者和维护者,工会组织如何在企业关闭破产(以下称:关破)中充分发挥作用,如何在构建社会主义和谐社会的战略中,依法积极介入企业关破的全过程,推动企业将关破的每一个…

    工作体会 2022年11月4日
  • 学校运动会的感想

      今天,南通市经济技术开发区第七届中小学田径运动会如期在南通市东方中学召开,并于今天下午完满谢幕。各单位的运动员都发挥了自己的水平,经过大家一天的拼搏,最终团体名次也水落石出了,…

    工作体会 2023年1月6日
  • 酒店服务员工作心得体会

      我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果…

    工作体会 2022年7月19日
  • 农村教育发展亟待三大突破

      在教育公平成为教育核心诉求的今天,必须基于新的教育发展任务进行制度创新。   如何用新的思路来发展农村教育、提升农村学校的办学水平,是当前我国教育改革与发展亟需破解的新课题。 …

    工作体会 2022年12月30日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注