员工离职面谈表

员工离职面谈表

  员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但过高的员工离职率会影响企业的持续发展,下面是第一范文网为大家带来的员工离职面谈表范文,仅供参考。

员工离职面谈表范文1:

  ▪姓名:▪部门:▪职位:▪级别:▪入职日期:年月日▪最后工作日:年月日▪联系电话:部门面谈

  (建议在员工提出辞职当天)

  ▪面谈日期:▪面谈人:▪面谈记录:▪建议今后是否重新聘用:□是□否

  ▪简短理由:人力资源面谈

  ▪面谈日期:▪面谈人:▪主要离职原因

  ●公司原因●外部原因

  □工资不满意□找到更好的工作

  □福利不够公司:职位:□没有事业发展机会薪水:

  □工作量太大,加班太多□家庭原因

  □不满意公司的政策和措施□学习深造

  □不认同企业文化□转换行业

  □缺少培训和没有学习机会□自己经营生意

  □工作枯燥□健康原因

  □工作环境

  □与领导或同事关系不融洽●员工建议:

  □其它(请注明)▪离职原因总结:▪建议今后是否重新聘用:□是□否

  ▪简短理由:

  ▪人力资源经理签名:▪总经理签名:注

  1、请将此表随同员工离职申请书一起递交人力资源部;

  2、主管级(含)以上级别员工辞职的,应由部门经理签名。

员工离职面谈表范文2:

  姓名:________________________工号:___________________部门:_________________________职位:__________________入职日期:______________________最后工作日:_______________面谈日期:_______________________面谈人员:_________________

  离职类别:自愿离职非自愿离职公司原因

  A、薪金低B、福利不够C、工作环境D、不满意公司的政策和措施

  E、没有事业发展机会F、缺少培训和机会G、工作量太少和太枯燥

  H、工作量太大I、同事关系不融洽J、与上司关系不融洽外部原因

  K、找到更好的工作L、自己经营生意M、家庭原因N、回校深造

  O、健康原因P、转换行业

  其他原因:

  Q、自动离职R、解聘/开除

  个人意见

  请就以下问题发表你个人意见:

  1你对公司总的感觉怎样?

  2你对公司的制度满意吗?

  3你觉得公司所提供的培训是否达到你的要求?

  4你对报酬感觉如何?

  5你认为公司的福利计划如何?

  6你认为公司为你的工作创造了良好的条件吗?

  7你认为公司为你提供的职位可以让你的技能和专长得到发挥吗?

  8你觉得公司管理阶层听取意见及作出的改善程度怎样?

  9你对你的主管愿意和解答问题及协助你解决困难的评价怎样?

  10在工作中你与同事合作得怎么样?

  建议:(我们可以做些什么让你继续留在我们公司?)

员工离职面谈表范文3:

  离职人员姓名岗位名称入职日期提出解除劳动关系

  1.请指出你离职最主要的原因(请在恰当处加√号),并加以说明□薪金□福利其他:□公司政策及工作程序

  2.你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选择多项)□工作环境及设施□教育培训与发展机会其他:

  3.是什么促使你当初选择加入本公司

  4.在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大

  5.你最喜欢本公司的方面有哪些,最不喜欢本公司的哪些方面

  6.在你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么

  7.你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才

  8.你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司,是否会为公司继续效力。简单陈述理由面谈者签名:填表日期:□部门之间沟通□员工发展机会□团队合作精神□上层管理能力□工资与福利员工本人□工作性质□晋升机会所属部门员工工号离职日期公司或用人部门□工作环境□工作量□工作时间□加班□健康因素

  □与公司关系或人际关系

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/74970.html

(0)
上一篇 2022年11月27日 下午5:07
下一篇 2022年11月27日 下午5:10

相关推荐

  • 员工离职报告

      离职原因有很多,为离职做一份简单的离职报告,下面是关于员工离职报告的内容,欢迎阅读! 员工离职报告1   尊敬的各位领导:   您们好!   我从年月份来到公司,到如今已经有一…

    离职报告 2022年11月12日
  • 银行后台柜员辞职报告申请范本

      后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。 下面是第一范文网小编为您精心整理的银行后台柜员辞职报告申请范本。   篇…

    离职报告 2022年8月9日
  • 建筑主管助理的求职信

      求职信是为自己搭设的入职路,那么关于建筑主管助理的求职信,该怎么来写呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。   建筑主管助理的求职信   您好!很高兴在…

    离职报告 2022年7月13日
  • 高校教师优秀辞职申请书

      其实做老师是觉得挺好的,但是只有做过才知道其实老师是最不容易的,因此也出现很多人辞职。下面是第一范文网小编为您精心整理的高校教师优秀辞职申请书。   篇一   尊敬的校长:  …

    离职报告 2022年7月13日
  • 小学教师因家庭原因辞职报告

      从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担…

    离职报告 2023年8月17日
  • 2020医院护士辞职报告模版

      护士需要协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。下面是第一范文网小编为您精心整理的20xx医院护士辞职报告模版.   篇一   尊敬的院领导:   你们好!很遗…

    离职报告 2022年10月4日
  • 商务日语专业求职信

      求职信是毕业生入职的重要把关,那么怎么来写商务日语专业求职信呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。   商务日语专业求职信   尊敬的领导:   您好!…

    离职报告 2022年8月17日
  • 工资低辞职信范文

      工资低是员工辞职的重要原因,那么关于工资低的辞职信,应该怎么写呢?下面是第一范文网小编精心整理的工资低辞职信范文,供大家学习和参阅。   工资低辞职信   尊敬的总编及公司领导…

    离职报告 2022年8月24日
  • 医院辞职报告模板外科医生

      医生工作十分忙碌,无法同时顾及工作与家庭。下面是第一范文网小编为您精心整理的医院辞职报告模板外科医生。   篇一   尊敬的院领导:   您好!   我是外科室的医生,我递交了…

    离职报告 2022年12月8日
  • 经理助理辞职报告模版范文5篇

      从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除。下面是第一范文网小编为您精心整理的经理助理辞职报告模版范文5篇。   篇一   尊敬…

    离职报告 2022年9月13日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注