2021年朝阳银行金融市场部招聘启事

  朝阳银行股份有限公司是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构,近日发布了20xx年朝阳银行金融市场部招聘启事,下面是详细内容。

  朝阳银行金融市场部招聘启事

  朝阳银行股份有限公司(以下简称朝阳银行)是辽西地区规模较大、实力较强、发展较快的区域性股份制银行业金融机构,总部位于辽宁省朝阳市,目前已在沈阳、抚顺、本溪设立四家区域分行。朝阳银行金融市场部主要负责全行的本币资金投、融资运作等各项交易活动,业务范围涵盖资金、债券、投行、票据等,为拓展上海金融市场业务,现面向社会公开招聘专业人才,欢迎有识之士加盟。

  一、招聘岗位及人数

  二、岗位职责及任职条件

  (一)债券交易部主管

  1、岗位职责

  (1)牵头制订债券交易发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实,研究分析债券交易市场发展的现状和趋势,负责债券交易发展情况分析报告和总结;

  (2)负责债券监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

  (3)负责债券交易制度建设工作;

  (4)牵头负责债券交易银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

  2、任职条件

  (1)40周岁以下,全日制本科以上学历,具有5年以上债券交易及相关管理经验,并具一定客户基础;

  (2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳,学习能力强,文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件;

  (3)有较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

  (4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

  (二)债券交易部业务人员

  1、岗位职责

  (1)密切关注并深入研究宏观经济走势、货币政策变化,制定债券投资交易策略。

  (2)银行间债券市场日常询价、谈判和交易业务,负责交易账户中的债券投资交易。

  (3)分析研究固定收益市场的形势,捕捉债券市场投资机会。

  (4)及时、有效的完成既定投资策略下的投资工作。

  2、任职条件

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、投资、数学统计相关专业;

  (2)具有二年及以上债券投资、中间业务经验或者证券、基金、保险等相关岗位从业工作经历。

  (3)对债券市场具有较高的敏感性,具备对宏观经济、金融市场以及债券市场分析、把握能力,同时具备较强的风险控制意识。

  (4)在债券市场具有较广泛的交易渠道及人脉,能够及时把握交易机会,并具有较强的抗压能力。

  (5)具备银行间债券市场本币交易员资格者优先。

  (三)同业业务部主管

  1、岗位职责

  (1)牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实,研究分析同业业务市场发展的现状和趋势,负责同业业务发展情况分析报告和总结;

  (2)负责同业监管政策及相关规章制度的细化及贯彻落实;

  (3)负责同业业务制度建设工作;

  (4)牵头负责银行同业机构及非银同业机构渠道建设;

  2、任职条件

  (1)40周岁以下,全日制本科以上学历,具有5年以上同业业务及相关管理经验,并具一定客户基础;

  (2)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳,学习能力强,文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件;

  (3)有较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

  (4)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

  (四)同业业务部业务人员

  1、岗位职责

  (1)负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式,拓展投资产品及渠道;

  (2)负责完成同业业务利润指标,完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估,开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作;

  (3)负责金融同业交易对手的开拓、交易对手关系维护;

  (4)负责金融同业业务市场动态跟踪,市场热点分析及投资机会研究。

  2、任职条件

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、投资、数学统计相关专业;

  (2)具备二年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;

  (3)熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;

  (4)具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标。

  (五)票据业务部主管

  1、岗位职责

  (1)负责票据业务的拓展工作,熟悉票据运作和交易模式,熟悉银行与非银行同业机构合作模式;

  (2)负责收集同业市场的最新情况和最新产品信息;

  (3)熟悉监管政策,信用风险防控、产品创新和组合能力较强,具有广泛的市场人脉;

  (4)牵头制定票据业务管理办法和发展策略;

  (5)负责票据业务利率指导和内部收购定价;

  (6)受理审核贴现业务、转贴现业务、再贴现业务和票据资管理财业务;

  (7)负责票据业务统计分析、培训、产品创新以及配合合规部做好内控检查。

  2、任职条件

  (1)40周岁以下,全日制本科以上学历,具有5年以上票据投资经验,在票据市场具有丰富的业务资源,熟悉各种投资工具;

  (2)有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

  (3)工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳,学习能力强,文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件;

  (4)有较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理;

  (5)有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。

  (六)票据业务部业务人员

  1、岗位职责

  (1)维护金融同业关系,负责与票据业务市场拓展;

  (2)撰写月度业务分析报告,掌握区域票据业务市场利率、分析市场行情和趋势,发布全行票据业务指导利率和内部回购利率;为票据业务经营提供决策依据;

  (3)制定实施产品营销计划和信息管理。协助研究梳理、制定、修订票据产品管理办法、操作流程;

  (4)办理转贴现、买入返售业务等审批流程;

  (5)复核转贴现、买返业务台账,按总行相关管理要求收集转贴现、买入返售等各类业务档案,每周定期复核转贴现资料。

  2、任职要求

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、数学统计相关专业;

  (2)具备二年以上票据业务经验,熟练掌握票据业务知识和市场业务模式。熟悉金融同业相关产品,能够清晰理解、执行交易指令,拥有一定市场资源和营销技巧,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;

  (3)熟悉银行票据风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力。

  (七)办公室行政主管

  1、岗位职责

  (1)协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

  (2)负责日常行政管理的运作(包括接待、会议、办公用品采购等);根据要求采购日常办公用品,并及时登账。管理本部的财产账目(低值易耗品、固定资产)。做好办公设备管理及维修。

  (3)负责管理档案及各类文件、资料的整理及数据统计工作;

  (4)负责管理人力资源相关工作;

  (5)完成上级交办的其它事务性工作。

  2、任职条件

  (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历;

  (2)具有五年以上办公室工作经历,二年行政管理以上工作经验;

  (3)了解行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理的相关知识,工作细致、认真、有责任心;

  (4)语言、文字表达能力强,熟悉公文处理流程以及各种常用公文的写作,有较强的组织、协调和执行能力。

  (八)办公室行政前台

  1、岗位职责

  (1)负责单位前台接待工作;

  (2)负责电话转接、收发传真、文档复印等工作。

  (3)负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印工作;

  (4)日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  2、任职条件

  (1)年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,以文科类专业为主;

  (2)身体健康,形象气质佳,从事1年以上前台文员工作;

  (3)熟练使用Word、Excel等办公软件,能熟练操作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等;

  (4)工作细致、认真、有责任心,具有较强文字撰写能力,有良好的沟通以及语言表达能力;

  (5)普通话标准,有一定英语基础。

  (九)办公室司机

  1、岗位职责

  (1)遵守国家交通法规和单位安全行车规定,做到安全行车无事故。

  (2)车辆安全驾驶及日常管理;

  (3)车辆保养及卫生维护;

  (4)交通事故及时上报;

  (5)完成上级领导交办的其他日常事务工作。

  2、任职条件

  (1)年龄在40周岁以下,身体健康,反应敏捷,经区级以上医院或指定医院体检合格;

  (2)三年以上车辆专职驾驶经验;

  (3)熟悉上海及周边路况,能做好日常车辆维护,保证车辆安全;

  (4)工作认真踏实、责任心强,能承受一定工作压力。

  (5)在部队有过驾驶经验者优先考虑。

  (十)应往届毕业生

  如债券交易人员和同业业务人员在同业人员招聘不满的情况下,可从应往届优秀高校毕业生招聘培训生作为后备人才培养,人数视情况而定,任职条件如下:

  1、26周岁以下(特别优秀可适当放宽),全日制本科及以上学历,经济、金融、法律、投资等相关专业;

  2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;

  3、具有良好的沟通能力与文字表达能力,大学英语四级或同等英语水平,能够熟练使用OFFICE办公软件;

  4、勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识,勇于开拓,抗压力强,能够适应快节奏、高强度的工作内容,适应长期加班和高频率出差。

  三、招聘流程

  (一)网上报名

  应聘人员登录朝阳银行网站进入“人才招聘”专栏下载《朝阳银行应聘报名表》,将电子版报名表填写完整后,连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至,主题请标注:应聘人员姓名-性别-应聘岗位。

  (二)资格审查

  根据岗位要求的条件,对网上报名人员的简历进行筛选,通过资格审查的进入初审面试环节。

  (三)初审面试

  接到短信通知的应聘者,须携带本人身份证原件及相关材料,按照短信提示,在指定时间,到指定地点参加初审面试。

  (四)二次面试

  接到二次面试短信通知的应聘者,须携带本人身份证原件,按照短信提示,在指定时间,到指定地点参加二次面试。

  四、工作地点及待遇

  (一)工作地点

  上海市浦东新区陆家嘴环路1318号星展银行大厦

  (二)薪酬待遇

  参照上海当地同业薪酬水平(底薪+绩效)

  五、注意事项

  (一)本次招聘各环节的相关信息,将以手机短信方式通知应聘者,请应聘者随时保持手机畅通,如未收到短信通知,视为落选,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访;

  (二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用,无任何考试复习资料,请各位应聘者注意防范虚假信息,防止诈骗行为的发生;

  (三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  联系方式:

  陈先生 0421-3818688

  赵先生

  20xx年6月11日

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/58978.html

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