新人入职培训心得

  【一】新人入职培训心得

  我是来自营销部的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。能够成为一名美盛人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的美盛人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩!

  亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

  【二】新人入职培训心得体会范文

  从走出家门到管道局报道,再到通信公司入职,已经过去了半月时间。当初离家时的惆怅被通信公司同事的热情接待一扫而光,来到这里感觉像是来到了另一个家。

  虽然入职培训仅仅只有短短的两天,但是我只能用精悍全面来形容它。培训内容包含了通信公司的发展历史、发展战略、机构设置、安全知识等内容。期间参观了企业文化展厅和管道安全预警系统实验室,通过参观了解了通信公司的科技研发能力。

  依然记得开班第一课上任部长对我们提出的三点要求。第一是树立良好的事业观,依靠自己的专业知识,努力提高工作能力,把握机遇,做到每天进步一点点。第二是保持学习的习惯,工作是学习生活的开始,参加工作后必须保持学习不断,不仅仅要学习专业基础知识,更要 学习做人做事的道理。第三是学习做好人情,人情包含了亲情、友情、爱情。父母永远是我们最亲近的人,百善孝为先,一个不孝的人不可能全心全意为公司工作。友情是工作发展的良好推动剂,与合作伙伴建立适当的友情关系有利于工作进展。爱情是美好的,唯美的,我们要做到专情而不滥情。

  通过对通信公司战略发展的了解,明白了我们通信电力公司的使命是秉持创造无极限的理念,为油气生产、输送和管理提供专业保障和支撑,为业主、员工和社会创造财富和价值。在此过程中吴主任传达的李总的讲话给我的印象很深刻。李总说要懂规矩,勤学习,多思考,多听多做,少说空话,保持良好的工作作风。此外,第一次就把事情做对的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做对能够用最小的代价换取换取最大的利益。另外,吴主任要求 我们保持自我,保持激情,将激情散发到自己的岗位工作中,切忌自负和自卑。

  文化是一个企业的内涵,是企业的内在的精神与气质。良好的文化气质能够培养员工对企业的归属感,促进企业的快速发展。通信公司团结、奉献、创新、争雄的企业精神是实现企业发展愿景的强大推动力。安全无小事,责任靠大家,安全是企业发展的保障,更是社会和谐发展的要求。在以人为本的社会大背景下,做好安全防范意识,培养安全生产的习惯,是全企业员工的责任与义务。

  作为通信公司的新员工,应当时刻牢记自己的使命,在工作中充分发挥自己的才能与激情,为将通信公司建设成为具有较轻竞争力的国际通信电力工程总承包商和石油通信信息综合服务商而不断努力,坚持学习,不止进步。

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/57547.html

(0)
上一篇 2022年10月12日 下午6:21
下一篇 2022年10月12日 下午6:23

相关推荐

  • 新员工入职培训计划方案模板

      人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成…

    入职培训 2022年8月27日
  • 国际酒店品牌入职培训流程及内容参考

      国际酒店品牌入职培训流程及内容   酒店行业作为劳动力密集型企业,培训组织是非常重要的,尤其是对于新员工的入职培训尤其重视,本文为某国际酒店品牌入职培训流程!   1.品牌概述…

    入职培训 2022年9月6日
  • 2018新教师入职培训3篇

      作为一名即将踏入讲台的新教师,我很感激学校为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑,既有教学常规、班级管理、青年教师培养、教案书写,也有教学科研、备课、听课等等。通过…

    入职培训 2022年8月21日
  • 新员工入职培训范文4篇

      【公司新员工入职培训心得范文】   今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。   首先是唐总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实…

    入职培训 2022年9月24日
  • 医生入职培训心得

      从毕业到上班已经一个月了,这一个月让我学习到了很多,也让我体会到了从事护理事业的辛苦与艰辛,更让我从一开始的迷茫慢慢找到了自己的定位与目标。这一个月的过渡时期,让我站在一个特殊…

    入职培训 2022年7月8日
  • 新员工入职培训的体会范文

      xx年的夏天特别炎热,每个在家等候报到通知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤一样,焦躁而急迫。终于在一个收获的季节,来自五湖四海的我们接到了报到的通知,开始了我们的入职培训。为期一周…

    入职培训 2022年10月30日
  • 新员工入职的培训引导方案

      【课程背景】:   新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法,但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度,存在着这样或那样的缺欠。理想的员工入职培训…

    入职培训 2022年12月6日
  • 新教师的入职培训心得体会

      走出大学校门,我很荣幸地成为xx市教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们…

    入职培训 2022年7月29日
  • 岗前培训管理办法

      【岗前培训管理办法】   1 目的   使新员工岗前培训规范化、制度化。   2 适用范围   本管理办法适用于新进工人以及各培训负责部门。   3 培训时间   根据人力资源…

    入职培训 2023年8月22日
  • 2018公务员入职培训3篇

      公务员入职培训何必要从扫大街学起?   浙江省武义县新招录的公务员陆续来到县环卫所做起了全日制的环卫工人。这些公务员被安排进武义县主城区的保洁片区,每两人跟一名保洁员&ldqu…

    入职培训 2022年10月30日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注