关于企业安全优秀演讲稿

  我们要加强安全学习,通过学习,增强安全知识,在实际工作中,严格坚持 “安全生产法”,恪守企业的规章制度,时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全。下面是第一范文网小编为大家整理了关于企业安全的优秀演讲稿3篇,希望能够帮到你。

关于企业安全优秀演讲稿篇1

  朋友,我问你:人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以,让我们争做本质安全人,将安全工作常抓不懈。

  有句俗语说的好:“一根再细的头发也有它的影子;一个在小的事故,也有它的苗子”。然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄,在工作中马虎、凑合、蛮不在乎,把安全制度、安全规程抛在脑后,导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡。

  这不是骇人听闻,它就发生在我们身边。不信?那就听听这个真实的故事吧:大家曾亲切的称呼他—老钟,在一次处理冒顶事故时,因违章作业不幸身亡。事后,他妹妹对我哭诉了那催人泪下发人深思的经过。那是一个普通的星期天的中午,久居外地难得归家的她回到家后,哄着两个年幼的孩子,依偎着双亲和嫂嫂围在一起包饺子,嫂嫂说:“一会你哥就下班了,这么些年了,咱也吃顿团圆饭!”。于是,饺子在家人的欢声笑语中包好了。

  哥哥下班的时间已过,可还没有听见那熟悉的脚步声,煮饺子的水温了又沸,沸了再温……时钟依旧悄然地走着,一家老小,就这样由静静的等待,变得浮燥不安起来。

  不知何时,天空中飘来了几朵阴云,让人隐约感觉到了什么。“咚,咚咚” “回来了……爸爸回来了”侄女欢快的叫喊着奔去开门,然而出现在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸单位上的领导。

  “老钟他,他……他出事了!”

  噩耗传来,这个家的“天”塌了……

  当看到哥哥的尸体被抬到井口时,父亲、母亲、嫂嫂、侄儿、侄女哭成一团。母亲像疯了似的向哥哥的尸体扑去,摇着喊着:“我的儿,你要疼死为娘啊!” 嫂子哭得死去活来,“孩子他爹!我们这个家不能没有你啊” 年幼的侄儿侄女抱着嫂子的腿,边哭边喊:“妈妈,我要爸爸、我要爸爸呀!”

  安葬哥哥的那天,风刮得很紧、很紧,一路上不时卷起的黄土,送他上路。

  没多久,当她得知哥哥是因为自己违章作业而造成了此次事故时,她不禁对思念的哥哥生出了恨意:哥哥啊,你在违章时难道就没有想到你可爱、聪明的一双儿女?难道就没有想到你满头白发的双亲吗?

  对此,我无言,耳边呜咽的哭声、沙哑的喊声,仍是那样的悲意凄凉,撕心裂胆。

  朋友,当你听到这如泣如诉的故事时,你又有何感想呢?  违章,又是违章,这简简单单的两个字竟有多少人为此丢掉了生命,又有多少个家庭因为他变得支离破碎。我不禁要问,为什么这样的悲剧屡屡上演?难道说这些以生命作代价换来的教训还不够深刻吗?难道说家人那撕心裂肺的哭喊声还不能够唤醒您那颗沉睡的安全的种子吗?

  春天走了会再来;花儿谢了会再开。然而对于我们来说,宝贵的生命只有一次。我们每个人都要珍惜这仅有的一次生命!为我们爱的人,更为爱我们的人。

  亲爱的工友们,当您看着白发老人呼喊儿子的时候,当您看着天真无邪的孩子呼喊爸爸的时候,当您看着哭的死去活来的妻子呼喊丈夫的时候,切莫忘了“安全就是全家福,安全就是咱矿工的天啊!”

关于企业安全优秀演讲稿篇2

  “安全”这个概念,自古有之。有人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险且尽善尽美。安全工作是矿山企业的命脉,是一切工作的基础。矿山企业的基础性和公用性要求我们必须把安全生产作为根本职能。近年来,我矿始终把党委工作贯穿于安全生产的实践,期间既积累了丰富的经验。

  在安全管理工作上,围绕行政管理做了大量的工作,如人人参与的“大安全”、“大政工”机制 、安全生产责任制、安全生产第一责任人制度、“一岗双责”制度、安全一票否决制等等。并采取了一系列活动形式,如安全动态督察、党员安全示范岗、青年安全示范岗、“零违章、零事故”、安全演讲、安全知识竞赛、安康杯竞赛和安全宣传月活动,等等,特别是安全动态督察已是我矿政工部门融入安全的一个品牌,推出的“每月督查”、“每周督查”制度、督查问责制、督查信息闭合制、督查述职制受到了集团公司、矿党委的肯定。

  第五个安全年指日可待,四季度矿开展的安全活动紧锣密鼓,作为政工这一块,如何融入、参与到安全生产中。一是要树立责任意识,思想政治工作与安全生产、经营管理的目标是一致的,要树立“对工作负责就是对自己负责”的良好心态,切实用责任把安全生产、经营管理、思想政治工作的各项规章制度落实到班组、岗位、员工,政工人员的责任就是调动广大员工的积极性,营造良好的工作氛围,使员工在和谐的环境下工作。

  二是政工人员要深入基层深入班组,与班组结对子,要与一线员工交朋友,了解他们在干什么、想什么、有什么困难,政工人员要尽最大努力为一线员工解决问题,答疑解惑,当好宣传员、拉拉队。

  三是结合安全产实际,设计开展安全文艺节目下区队、安全演讲、安全知识有奖问答、安全多媒体课堂等寓教于乐富有成效的安全教育活动,营造浓厚的安全氛围。长年坚持“冬送温暖、夏送凉爽”、井口缝补工作服等安全协管活动,用亲情感化的力量筑牢安全生产的思想防线。在党员中长年开展“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动,引导教育广大党员在安全生产中当先锋,打头阵,促进安全生产各项目标任务的完成。

  四是要主动从党建工作角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。要加强安全预控教育,利用班前班后会、政治学习日、安全学习日等,结合实际进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育活动,做到班班讲、天天讲,达到入耳、入脑、入心的效果。宣传教育不能强行灌输,要找出要点和重点,进行引导式的教育。一种是灌输式教育,如新人员的“三级安全教育”、从事特种作业人员的专门培训以及安全操作规程教育、岗位练兵、技术比武等等;另一种是娱乐式教育,采用职工群众喜闻乐见的形式,避免居高临下式的空洞说教,使人们爱听爱看。要寓教于乐,寓教于活动之中,使人们在参与中得到启迪,受到教育,努力营造一种浓厚的安全氛围,达到潜移默化,使职工在文化娱乐中获得安全文化的熏陶(如安全知识竞赛、安全演讲、安全征文、以安全生产为主题开展的群众性文艺、体育健身等活动)。

  五是政工干部对安全生产的一些业务不太熟悉,政治工作不能就政治工作来抓政治工作。必须围绕安全生产中心工作来开展政治思想工作,这就要求我们政工干部必须熟悉安全生产,并紧紧围绕安全生产来开展党建工作和思想政治工作;车间工会主席必须围绕安全生产来开展家访、谈心、劳动竞赛等活动;基层团员青年更应该熟悉了解本单位的安全生产工作,发挥出青年主力军和突击队作用;机关人员也应该抽出时间多下井、多了解安全生产的关键点、难点、焦点问题来开展宣传服务等。以次彰显政工的生命力,让行政工作感觉到政工工作不是可有可无的,而是大有作为的。

  六是要不断提高自身的素质。听过一则笑话,说有个人要到职教中心开个证明,最后就差王主任盖章,他到王主任办公室去找,见有人坐在那看报纸,于是问道:请问您是王主任吗?我想盖张证明。那人瞄了他一眼说:王主任出去了,不在。他回去后经过打听,其实那人就是王主任。几天后他又去办公室找王主任,见到还是那人在那看报纸,就说:王主任,麻烦您帮我盖个章。王主任答道:唉呀,真是不巧,章我放在家里了,你下次再来吧。回去后经人指点,原来他每次去都是两手空空,所以办不成事。第三次去找王主任,他放了两包烟在王主任的办公桌上,恳求说:主任,麻烦你帮我盖个章吧,我急着用啊。王主任笑眯着眼,慢悠悠地从口袋里掏出一个印章,“啪”地一声帮他盖了证明。这虽是一则笑话,但也反映出人民群众对某些官员吃拿卡要、办事拖拉推诿现象深恶痛绝。像郑州市前规划局副局长逯军就问记者“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话?”竟然把人民和党对立起来。如何提高自身素质,必须做到勤学习,强才干,树正气。勤学习。不仅要学专业知识,更要学政治理论。平时要少一些应酬,多一些读书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考,做到勤于学习,精于思考,勇于实践,形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。强才干。只有把学到的理论和知识充分地运用到实际工作中去,才能不断提高自己在实际工作中分析问题和解决问题的能力。树正气。古人有句话:“气正而邪不侵,气不正而邪生”。大家都要把职位当作施展才华的舞台,把岗位当作干事创业的平台,正确地对待他人、对待工作,始终保持一种平和、成熟的心态,才能经受住各种风浪的考验,才能成为一名合格的政工人员。

  人们常说安全生产如履薄冰,这不由得让我想到一位老师曾经这样对他的学生说:你们能平安的在这个世界上生活着,四肢健全,头脑健康,这得感谢你们的父母,感谢他们的精心照料和细心呵护。大家都可以能感受得到,父母对待孩子,可以说真正地做到了“我的眼里只有你”,孩子的一举一动,一颦一笑时刻牵动着我们的心。桌角用防撞条,使用安全插头,茶杯水瓶放在孩子拿不到的安全地方,可以说每一个细节都百分百地用心。在安全工作上,我们要是把这份心用在安全工作上,我相信就没有抓不好的安全。

关于企业安全优秀演讲稿篇3

  在人生的长河中,十年说长不长,说短不短,而我,在农电公司工作已有十年了。在过去的20xx年里,我见证了农电公司从小到大、从弱到强;亲身经历了农网改造以来的巨变和员工综合素质的逐步提高。今天抛开这一切不谈,我着重要与大家探讨的是――安全责任。

  说到安全责任,势必要牵扯到安全事故。大家可以仔细地想一想,不管是发生在外单位的或是我们农电公司内部的安全事故,诱发这些事故的主要原因是什么呢对,就是违章,而违章的根源则是安全意识淡薄,安全责任不到位。

  记得刚到供电所工作的那两年,在线路上处理故障或是检修,很少办理工作票,去验电、挂接地线,大多时候就是派人骑摩托车去把油开关或是分支保险拉开,然后回来一说,电停了,这边的人就爬到杆子上干去了。脑子里没有太多的安全意识,更谈不上安全责任的落实了,反正停了电把活干了就行了。当时,象这样的情况并不是单单在一个所存在。

  “前事不忘,后事之师”。“12.2”人身触电死亡事故大家一定还记得吧这件事虽过去6个年头了,但有时想想就像发生在昨天。也许有的人不这样想,甚至已经遗忘了,那是因为事故没发生在你身边,倒下的不是你朝夕相处的同事。如果我们的所领导在平时的工作中切切实实的抓了“两票、三制”,认真签发了工作票,可能就不会发生这样的悲剧;如果我们的班组长或是工作负责人认真的做了安全的组织和技术措施,一条年轻的生命也许就不会消失;如果我们的员工安全意识强,心中牢记“我要安全”,那安全事故可能就不会发生在你的身上;如果我们大家都多一点安全意识,多一点安全责任,那就不会有“8.23”、 “12.2”等这样特殊的日子了。安全没有如果,等到我们说如果的时候,一切都晚了,留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣,留给亲人的是悲痛万分和永失我爱。

  安全是什么安全是天,因为人命关天。安全是企业的生命线。安全是身体健康家庭和美。所以我们说,安全责任重于泰山!

  过去的十年是农电公司发展进步的十年,公司的一切都逐步走上了正规,各级领导越来越重视安全,安全工作越做越完善,安全责任的落实越来越得力。尤其自20xx年以来,各级都把安全工作当成了一项重中之重的工作来抓:象公司每季度的《安全监察简报》和《培训天地》,营业所每月组织的安全学习,班组每周的安全活动和事故分析预想,以及工作票的规范化填写和严格执行等等,这一切都充分证明了我们的单位重视安全了,领导重视安全了,员工重视安全了,压在我们每个人的肩上是一份沉甸甸的安全责任!截止到今天,我们所已经安全运行了3643天,这是所领导和全所员工认真落实安全责任,共同努力的结果。

  前段时间为了参加全国二级注册建造师的考试,我们系统地学习了施工管理等涉及到建筑工程专业的几门功课,在施工管理这门课里,开篇就讲了施工管理的七个任务,即:三管理三控制一协调,安全管理始终被放在所有管理任务的首位,是工程管理的重头戏,所有的管理都是以安全管理为基础,没有安全,就谈不上对工程的管理。

  “安全第一,预防为主,综合治理”的方针更是工程企业安全工作应遵循的基本纲领。

  翻开报纸杂志,打开网络电视,种种事故冲击着人们的身心,火车出轨,瓦斯爆炸,剧场火灾、交通事故……一条条曾经鲜活的生命,以那么凄惨的方式结束,胆小的我,常常不能去直面那些悲惨的内容和画面,可是即使我不去看不去听,我也知道,这些事故的的确确存在于我们生活的方方面面,鲜血淋漓、触目惊心。

  我也曾亲眼看到过,一名五十多岁的电工,违反车间操作规程造成的惨状:在带电情况下,他爬到车间顶部靠近裸露的硬母线附近处理电器障碍,不小心被吸在带有高压电流的硬母线上,等切断了全车间的电源才救他下来;我也曾看到过不按规范操作造成的重大损失:一个活塞车间仓库里的成品活塞没有合理码放,数以千计的成品活塞瞬间垮塌落地,变成了报废产品。

  面对血淋淋的事实,我们有何理由不讲安全我们有何理由不抓安全我们有何理由不把安全牢记心间呢又怎么能不让我们大声疾呼:安全无小事、责任大于天!(高潮)

  对于安全管理,不能以为只有领导者才有责任,更不要以为只有当事人才有责任,作为一名企业的普通员工,我认为,安全管理是全员的责任,而且首先应当是每一位基层员工的责任。

  公司制定了安全管理制度、建立了安全管理体系、保证了安全资金的投入,为大家创造了安全生产生活的基本条件。这些只是安全管理的前提,如何层层落实制度,保证安全生产,则是我们每一位基层员工的责任,需要我们共同维护。

  认真学习公司制定的岗位职责、安全条例、技术操作规范,是安全的施工行为的基础;学会辨识生产生活中存在的安全隐患,是安全行为保障的前提;参加公司组织的各类安全培训是提高安全意识、提高风险识别能力、规范安全行为的有效途径。

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