为提高反腐倡廉科学化水平，5月13日，南宁市委常委、市纪委书记雷永达主持召开反腐倡廉专家学者座谈会。座谈会上，来自南宁市的研究机构和高校的余光辉、钟柳红、贾岚、赵天宝、黄义英等8位专家学者分别围绕纠正“四风”加强干部队伍作风建设、推进南宁市“两重两问”工作科学化水平、加大办案力度和做好南宁市反腐倡廉理论工作等发言，从党的建设、法律、政治、管理等方面，提出了对南宁市开展党风廉政建设和反腐败工作的认识和建议。
纠正“四风”加强干部队伍作风建设
专家认为，根除“四风”，要把已经看得见的“四风”形式和隐形的“四风”形式综合考虑，加以全面防治。既要坚决刹住已经看得见的“四风”，又要防止其他隐形“四风”冒出来，要对其可能的变化有充分估计，预先防范，不要省了饭钱，多了碗钱，造成在一方面节俭了，另一方面不知不觉奢靡了的新现象。
要纠正“四风”，加强干部队伍建设，一是干部对自身存在的“四风”问题要查摆准确、全面，查摆要深刻、到位，使干部个个都敢于正视自我，勇于担当，勇于创新，推动干部队伍不断创新思想观念。二是要切实提高干部队伍的素质。通过鼓励激发干部在自身工作岗位上更加地努力进取，爱岗敬业，使干部队伍整体素质得到提升。三是要深入开展干部联系和服务群众活动，大兴求真务实、联系群众之风，找准优化干部作风的结合点，不断提高干部队伍建设。
推进“两重两问”工作科学化水平
专家认为，在过去一年的实践中，“两重两问”工作得到了较好的推进，激发了干部队伍的活力，干部的责任感明显增强;问责问效的力量得到整合;问责问效程序、制度方面有了初步基础。但要提高“两重两问”科学化水平，必须要有科学的理论作指导，要用科学的方法去推进，要有科学的制度来保障，推优问责的比例要科学，要以深化改革推动提高“两重两问”工作科学化水平。
在“两重两问”工作中落实三个“同步”，要落实在今年十八届中央纪委三次全会上所讲的三个“同步”原则，即“各项改革举措要体现惩治和预防腐败的要求，同防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，保障改革健康顺利推进”。即凡涉及重点工作重大项目的改革，必须体现出三个“同步”的要求。
加大办案力度既打“老虎”又拍“苍蝇”
专家认为，“老虎”和“苍蝇”存在于一个共同体上，要辩证看待“老虎”和“苍蝇”的问题，“老虎”和“苍蝇”的区分是相对的。从上往下看是“苍蝇”，从下往上看可能就是“老虎”了。“老虎”和“苍蝇”同样侵蚀着我们的机体，同样对社会造成危害，要始终坚持“老虎”“苍蝇”一起打。
听完大家的发言后，雷永达说，近年来，南宁市党风廉政建设和反腐败工作亮点纷呈、成效显著，很多工作走在了全区的前列，初步构建了具有南宁特色的反腐倡廉体系，为南宁市经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保证。但是，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。十八大特别是十八届三中全会以来，中央着眼于当前的反腐倡廉形势，提出当前以“治标”为主，为“治本”赢得时间，不断加大反腐败工作力度，在查办案件、纠正“四风”方面做了大量的工作，取得了明显的成效。南宁市紧跟形势，聚焦主业，特别是今年以来，我们加快转职能转方式转作风步伐，调整内设机构，强化执纪监督和案件查办，查办案件工作势头强劲，实现了“握紧拳头打老虎，并紧巴掌拍苍蝇”。但是面对新形势新要求，反腐倡廉建设面临着许多新情况新问题，这就需要以发展的思路和改革的办法探索和完善，需要加强调查研究，集思广益，广泛听取各方面特别是专家学者的意见，一边抓“治标”、一边抓“治本”，不断完善相关制度规定，扎紧扎实制度这个笼子，防止腐败的发生。
最后，雷永达说，各位专家的发言碰撞产生思想的火花，今后市纪委的一些重大决策部署的出台，会邀请大家过来研究讨论，希望大家发挥“智囊团”“参谋部”的作用，及时对我们的工作提出意见和建议，帮助我们进一步提高工作水平。同时希望大家能发挥自身的研究优势，把自己的研究方向和反腐倡廉结合起来，发挥特长，选准课题，将研究成果转化为工作决策、措施和工作部署，多出研究成果，形成精品。
