安全承诺责任书

安全承诺责任书

　　安全生产关系着企业的建设发展和稳定的大局 ,关系着国家财产和人民生命的安全。下面第一范文网小编为大家精心整理了安全承诺责任书，希望能给你带来帮助。

安全承诺责任书篇一：

　　安全生产承诺责任书

　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神，切实加强我矿安全管理的主动性，落实各级安全生产主体责任，实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》，特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。

　　一、责任对象

　　区队主要负责人是安全生产的第一责任人，对本区队的安全生产工作负全面责任，积极落实安全生产主体责任，努力做好区队的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。

　　二、责任目标

　　1、依法建立区队安全生产管理机构，配备符合法定人数的班组安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

　　2、严格落实区队安全生产责任制，建立健全安全生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。

　　3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

　　4、大力推进区队、班组质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

　　5、积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。

　　6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

　　7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。

　　8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。

　　9、履行法律规定的其他安全生产职责。

　　煤矿企业负责人：

　　区队负责人：

　　矿安全监管分管负责人：

　　X年十月十七日

安全承诺责任书篇二：

　　员工(岗位)安全承诺书

　　本人作为88煤矿公司的员工，自愿接受公司安全管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

　　2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能(学习)与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”(不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害)。

　　3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》，认真按作业规程、安全技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

　　4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

　　6、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

　　7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。

　　如违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

　　承诺人(签字)： 年 月 日

　　88煤矿 年 月 日

安全承诺责任书篇三：

　　安全承诺书

　　本人作为本单位的安全生产第一责任人，为保障员工生命和公司财产安全，防止和减少安全生产事故的发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　一、牢固树立“安全第一”的思想，在生产过程中，将安全处于优先位置，承诺对本厂安全工作负有义不容辞的责任，为本单位管理区域“零事故”负责。

　　二、不断完善安全管理体系，落实全员安全生产责任制。

　　三、提供必要的人力、物力和财产资源支持，以保证安全目标实现。

　　四、努力提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　五、督促、检查本单位安全生产情况，落实隐患的整改措施。

　　六、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和评估，严防事故的发生。

　　七、在下半年的检修工作和日常工作中，严格管理，做好事故预防工作。

　　八、加强对承包商、供应商等外的安全管理，杜绝违章作业行为。

　　九、保障员工安全教育培训、知识竞赛等宣教活动有效开展;每月召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题。

　　十、在发生安全生产事故时，迅速组织事故应急救援，对事故按照“四不放过”原则进行调查处理。

　　X年XX月XX日