用工单位(简称甲方,下同): xx市xx区磨具研磨材料有限公司
法定代表人（主要负责人）：
通 信 地 址： xx市xx区xx6号
联 系 电 话： 0757-256×192 传真： 0757-25×91
员工姓名(简称乙方,下同):
身份证号码：
户 籍 地 址：
联 系 电 话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以确立劳动关系。
合同期限及试用期
合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。其中前 个月为试用期。
工作时间与条件
一、甲方安排乙方从事 工作，在合同期内，甲方可根据工作任务以及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。
二、甲乙双方约定实行以下的第 种工时制度：
1、标准工时制。
2、计件工时制。
3、综合计件制。
4、不定时工作制。
5、其他工作制。
三、甲方保证乙方每周至少有一日（连续24小时）的休息时间。
四、甲方安排乙方加班加点的，其工资计酬及补休假办法按有关规定执行，乙方加班需由甲方确认、同意，否则不视为加班。
五、甲方为乙方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产（工作）场所和劳动条件。
第三条 劳动报酬和保险、福利待遇
一、在合同期内，甲方按本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得少于区政府规定的当年最低工资标准，月工资为 元，以其他方式支付乙方工资的为 。发放工资日期为 日。
二、甲、乙双方按国家有关规定向当地社会保险部门交纳各项保险费。
三、乙方可享有国家规定的有关待遇。
第四条 劳动纪律
乙方必须自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵纪守法，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务，并有履行政府规定公民应履行的义务性工作的责任。
乙方因失误或违反纪律，甲方将按有关规定给予处分，严重的甲方有权解除本合同，乙方无异议。造成甲方经济和声誉损失，甲方可追究乙方的经济赔偿责任。
劳动合同的解除、变更和终止
甲乙双方解除劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》有关劳动合同解除、变更和终止及本合同的规定执行。
在正常情况下，任何一方解除劳动合同，必须提前三十日通知对方，并按公司相关的人事管理规定办理手续。
本合同的变更，需要双方协商一致，并采用书面形式变更合同。
合同期限届满，劳动合同即行终止，合同期限届满前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。
违约责任
合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同，给对方造成经济损失的，均按有关法律规定给予经济损失赔偿。
合同期限内，甲方应依法组织有关培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书，自觉履行各自的职责。
甲方若因停产、破产或裁员等与乙方解除劳动合同的，甲方不应向乙方收取培训费用。
乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密或转让甲方的产品专利、知识产权，给甲方造成经济损失的，甲方可按照有关规定要求乙方赔偿经济损失。
劳动争议的解决
在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或协商不成的，可按有关法律规定依法律途径解决。
双方认为需要约定的其它事项：
第九条 附则
本合同条款和双方约定的其他事项与国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同经双方签名盖章之日起生效。
本合同涂改或乙方由他人代签无效。
与技术、工艺相关的生产、技术、管理人员根据《劳动合同法》的有关规定另外签订《保密协议》。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
