正确对待落选的干部

  今年上半年,全国部分省区市党委换届工作正在进行,一些地方市县领导班子也面临换届。在换届选举结束后,有一个情况需要引起重视,就是少数干部群众对在差额选举中落选的干部存在种种猜测和议论,甚至把落选的干部与不称职干部等同起来;有的落选干部感到脸上无光,压力很大,担心影响今后的使用。这种情况如不及时加以引导,势必会影响换届工作的顺利进行,也不利于调动和保护好干部的积极性。实行差额选举,是推进社会主义民主政治建设的重要举措。既然是实行差额选举,有人落选就是很正常很自然的事情。随着社会主义民主的发展和干部制度改革的深化,“差额”的方式,还会更加广泛地运用到干部选拔任用的各个环节中去,越来越多的干部可能会面对类似的情况。应当说,一个干部被确定为一定层次领导班子成员的候选人,这本身就表明组织和群众的肯定和信任。因为,被提名为候选人参加选举的,都是党组织根据德才兼备的干部标准,经过民主推荐、组织考核,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的原则和程序选拔出来的,都是比较优秀的干部。如在这次省级党委换届中,对新一届党委领导班子成员人选普遍进行全额定向民主测评,推荐和测评票达不到一定标准,经组织考察确属不称职的,不再继续提名。因此,那些被提名做候选人的同志都是符合提名职务的任职条件的。在他们中,谁当选谁落选,原因可能会是多种多样的。多数情况下,候选人之间难分高下,选举人在经过权衡比较后,从中选择了他们认为相对合适的人选。有的时候,一些优秀、合适的人选,由于各种原因落选了,这也是可能的。这些都属于民主选举正常实施的正常结果,都应正确对待。在换届选举结束后,各级党委及其组织部门要及时帮助干部群众正确认识和对待换届选举,正确对待落选的干部,热情帮助落选的同志解除思想顾虑,减轻思想压力。党委主要领导同志尤其要重视这项工作,亲自同落选干部谈话,给他们更多的关心和理解。正确对待落选的干部,一个重要的方面,就是要合理地使用落选干部,充分调动他们的积极性,不能因为落选就把他们“晾”起来。要分析落选的具体原因,对在正常情况下落选的干部,要选择合适的时机,把他们安排到合适的岗位上去发挥作用。过去,一些地方对有的落选干部,在认真分析其特长的基础上,根据工作需要,该重用的仍然大胆使用,该安排的也及时安排。经过一段时间的工作,这些同志在新的岗位上作出了突出的成绩,得到了群众的广泛认同,有的还在后来的选举中高票当选。实践证明,这既是对落选干部负责任的表现,也是对他们极大的关心和爱护。落选的干部也要实事求是地评价自己,既看到自己的长处和优点,更要主动查找存在的差距和不足,落选不落志,要顾全大局,正确对待选举结果,自觉服从组织的安排。要认真学习、身体力行“三个代表”的重要思想,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,做到一切以党和人民的事业为重,淡泊名利,以坚强的党性和良好的精神状态全身心地投入到工作中去。

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/34610.html

(0)
上一篇 2022年8月27日 下午3:54
下一篇 2022年8月27日 下午3:57

相关推荐

  • 把选人用人作为一项系统工程来抓

      政治路线确定之后,干部就是决定的因素。干部素质的高低,在很大程度上影响着我们党的领导水平和执政水平。因此,深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,是加强党的…

    组织人事 2022年8月18日
  • 再接再厉 开创就业和再就业工作新局面

      国务院在京隆重召开全国再就业工作表彰大会,表彰为就业和再就业工作做出突出贡献的单位和个人,总结交流近年来就业再就业工作的成功经验,并对下一步工作进行部署。这是全国首次对再就业先…

    组织人事 2023年1月14日
  • 人才工作会上的讲话

      同志们:   这次全市人才工作会议,主要任务是贯彻落实全国全省人才工作会议精神,总结交流我市人才工作经验,研究部署我市当前和今后一个时期的人才工作。刚才,秉清同志的讲话,我都赞…

    组织人事 2022年8月19日
  • 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评

      人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门,在20…

    组织人事 2022年7月28日
  • 中组部介绍绝大多数中共领导干部已接受高等教育

      新中国建立之时,中共领导干部主体还是文化疏浅的工农子弟;而50多年后的今天,他们绝大多数已接受过高等教育。 中共中央组织部近日披露的情况表明,从1981年到2001年底,中国县…

    组织人事 2022年7月20日
  • 在政府组成人员任命大会上的讲话

      今天我们在这里召开*政府组成人员任命大会,刚才,副主任宣读了任命决定,紧接着颁发了任命书,、两位同志代表*政府组成人员作了表态发言,都讲得很好。大家手捧着沉甸甸的任命书,是一份…

    组织人事 2022年12月15日
  • 在全市人才工作会议上的讲话2

      一、肯定成绩,正视差距,充分认识加强我市人才工作的重要性和紧迫性近年来,随着对外开放力度的进一步加大和国民经济的快速发展,我市人才工作也有了较快发展,取得了一定成绩。具体表现…

    组织人事 2022年11月20日
  • 人事讲话稿

      同志们:   根据机关事务管理局批准的改革方案,按照国家与自治区关于事业单位人事制度改革的一系列政策精神,在自治区政府办公厅和机关事务管理局的正确领导下,##将全面实行人事制…

    组织人事 2022年12月31日
  • 人事工作会议讲话稿

      同志们:   市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神,推进发展新跨越的一次重要会议。刚才,大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批…

    组织人事 2022年7月28日
  • 招聘莫“作秀”

      鞍山市一家公司招聘员工时竟然完全用“”血型”来“严把用人关”。女青年刘某因为“血型不适合这个职业”而被公司拒之门外。为什么要把“血型”作为招聘标准呢?该公司一位负责…

    组织人事 2022年8月15日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注