小学岗位说明书

  小学岗位说明书

  小高八级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小高八级

  三、岗位等级:小高一级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  (一)教学任务

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  (二)其他工作任务:

  除具体教学任务外,教师还应持续学习,保持并提高自己的专业能力和工作水平。

  1、安排学生的学习生活,教育学生按学生日常行为规范做事;

  2、了解本学科最新研究成果,参与教研活动,积极参加各级组织的公开课;

  3、关心学科课程整体设计,参与校本课程的开发;

  4、和学生家长保持工作沟通;

  5、接受批评意见和工作建议,并能够反思和总结自己的教学。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有市级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学高级教师职称资格,高职聘任时间达5年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极组织教学研究,有良好的教师基本功,有能力指导教学业务和带头讲示范课。

  4、近3年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

  小高九级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小高九级

  三、岗位等级:小高二级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  (一)教学任务

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  (二)其他工作任务:

  除具体教学任务外,教师还应持续学习,保持并提高自己的专业能力和工作水平。

  1、安排学生的学习生活,教育学生按学生日常行为规范做事;

  2、了解本学科最新研究成果,参与教研活动,积极参加各级组织的公开课;

  3、关心学科课程整体设计,参与校本课程的开发;

  4、和学生家长保持工作沟通;

  5、接受批评意见和工作建议,并能够反思和总结自己的教学。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有市级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学高级教师职称,高职聘任时间达3年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极组织教学研究,有良好的教师基本功,有能力指导教学业务和带头讲示范课。

  4、近2年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

  小高十级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小高十级

  三、岗位等级:小高三级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  (一)教学任务

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  (二)其他工作任务:

  除具体教学任务外,教师还应持续学习,保持并提高自己的专业能力和工作水平。

  1、安排学生的学习生活,教育学生按学生日常行为规范做事;

  2、了解本学科最新研究成果,参与教研活动,积极参加各级组织的公开课;

  3、关心学科课程整体设计,参与校本课程的开发;

  4、和学生家长保持工作沟通;

  5、接受批评意见和工作建议,并能够反思和总结自己的教学。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有市级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学高级教师职称,高职聘任时间达2年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极组织教学研究,有良好的教师基本功,有能力指导教学业务和带头讲示范课。

  4、近2年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

  小一十一级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小一十一级

  三、岗位等级:小一四级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有县级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学一级教师职称,一级聘任时间达3年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极组织教学研究,有良好的教师基本功,有能力带头讲示范课且效果良好。

  4、近3年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

  小一十二级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小一十二级

  三、岗位等级:小一五级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有县级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学一级教师职称,一级聘任时间达1年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极参加教学研究,有良好的教师基本功,有能力讲示范课且效果良好。

  4、近2年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

  小二十三级岗位说明书

  一、岗位类别:专业技术岗位

  二、岗位名称:小二十三级

  三、岗位等级:小二六级

  四、工作职责:

  按照规定的课程标准、课程大纲,从事学科教学工作,每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学,以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等;积极参加教研活动,参加教师继续教育、进修和培训,不断提高教学水平和科研能力;负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功;负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

  五、工作任务:

  1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度;

  2、按照课程标准,制定教学计划,学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

  3、运用观察、考核评价等方法,了解学生需要;

  4、采用多种教学技术和方法,保持高水平的教学标准,促进学生学业进步;

  5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

  六、 工作目标:

  达到的工作要求,及时完成学校安排的工作任务,不拖拉推辞,教学备课认真,批阅作业细致,课堂效果好,教学质量优异,所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件,所带班级无任何重大不安全事件发生,积极参加学校、教导处组织安排的各项活动,每学期有教学计划、总结与工作计划、总结,完成教学任务目标,有县级以上的论文发表。

  七、 任职条件:

  1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

  2、具有小学二级教师职称,二级聘任时间达1年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

  3、业务方面能积极参加教学研究,有良好的教师基本功,有能力讲好常规课,效果良好。

  4、近2年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

  5、年出勤率在90%以上的。

原创文章,作者:fanwen,如若转载,请注明出处:https://fanwen.hongwu.com/29189.html

(0)
上一篇 2022年8月18日 下午12:00
下一篇 2022年8月18日 下午12:03

相关推荐

  • 前台岗位职责说明书2篇

      导语:前台职员,往往代表了公司的第一印象,下面小编整理了前台岗位职责说明书,欢迎阅读!   前台岗位职责说明书   一、基本情况   岗位名称:前台   岗位编号:   所属部…

    岗位说明书 2022年11月22日
  • 仓管和业务员岗位说明书

      以下是小编精心收集整理的仓管和业务员岗位说明书,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。   【仓管岗位说明书】   一、物料到仓库后,依据生产单或订购单对物料进行…

    岗位说明书 2022年11月12日
  • 企业微信销售代表岗位职责

      下面是小编搜集整理的企业微信销售代表岗位职责,欢迎阅读,希望能帮大家解除疑惑!更多资讯尽在岗位说明书栏目!   一、企业微信销售代表岗位职责   1、销售人员职位,在上级的领导…

    岗位说明书 2023年1月5日
  • 物业工程岗位说明书

      负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;以下内容是小编为您精心整理的物业工程岗位说明书,欢迎参考! 物业工程岗位说明书一   1、负…

    岗位说明书 2022年8月10日
  • 会计主管的岗位说明书

      会计主管的工作内容是什么呢。下面小编为大家精心搜集了2篇关于会计主管的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 篇一:会计主管的岗位说明书   一、目的:为了明确职责…

    岗位说明书 2022年9月17日
  • 财务部部长岗位职责

      财务部部长的岗位职责是什么呢,下面小编为大家搜集的2篇“财务部部长岗位职责”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!   财务部部长岗位职责一  …

    岗位说明书 2022年8月8日
  • 有限公司岗位工作说明书

      ××有限公司岗位工作说明书   一、岗位标识信息   岗位名称:工程主管隶属部门:制造部   岗位编码:直接上级:制造部经理   工资等级:直接下级:CAD工程师、工艺工程师、…

    岗位说明书 2022年9月8日
  • 仓储物流主管岗位说明书

      还在找仓储物流主管的岗位说明书吗,下面小编为大家搜集的一篇“仓储物流主管岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!   一、规范流程  …

    岗位说明书 2022年7月26日
  • 副总经理助理岗位职责

      副总经理助理的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了关于副总经理助理的岗位职责说明书,欢迎大家查看! 篇一:副总经理助理岗位职责   1.协助常务副总经理制定并实施部门战略…

    岗位说明书 2022年10月30日
  • 市场部岗位说明书

      职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。 下面是小编为您整理的关于市场部岗位说明书的相关资料,欢迎阅读! 市场部岗位说明书 范例1   一、市场部各主…

    岗位说明书 2022年12月15日

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注