安全为了谁大讨论体会_安全为了谁心得与结论

  “安全为了谁“?安全是一个人的生存之本,安全是一个企业生存的价值。下面是第一范文网为大家带来的安全为了谁大讨论体会,希望可以帮助大家。

安全为了谁大讨论体会范文1

  “整治安全环境、严格安全管理,不是领导有意为难工人,实施安全隐患和三违处罚是对生命的珍惜。”这是近日长河煤矿开展的“安全为了谁”大讨论,一位工人在队职工大会上讨论时发自肺腑的一番话。

  长河煤矿自4.2事故后,重新提出了“从头开始,向零进军,打造平安和谐矿区”的奋斗目标,于是紧扭安全这根弦,强化安全教育和管理不放松,狠抓职工安全知识培训和现场监督,在继六月全国安全生产月活动后,为了继续强化安全工作,该矿在全矿职工中开展了一场“安全为了谁”安全大讨论活动,旨在提高职工认识,规范安全行为。在本次讨论活动中呈现出几个特点:时间上的超长。

  以往一般是半个月左右,而这次讨论活动从7月中旬至8月中旬结束,历时一个月,更多的让职工有讨论的时间和发言的机会,增加活动的有效性;针对性较强。各单位在开展活动中均能结合自身实际开展不同形式的讨论,有的甚至针对发生在本单位的安全事故、“三违”行为展开剖析,开展帮教,以吸取教训;组织上的全面。从井下到地面,要求所有职工都必须参加安全讨论,以增强安全的参与性。讨论活动以队、科或班组为单位进行讨论,在自己讨论的基础上,各单位之间进行相互检查、交流,且在讨论中联系队的科室要与安全部门一道深入各单位参与讨论,听取意见、收集情况;形式上的多样。虽然活动以讨论为主,但各单位还是灵活多样、别出心裁,围绕“安全为了谁”这个主题,开展安全肯谈会、安全民主生活会,甚至有的称做安全教训讨论交流会。在活动中要求人人必须发言,且针对自己的发言要作出安全承诺和信守承诺的安全签名;舆论跟踪监督。

  根据各单位活动进展情况,矿宣传部门实行舆论跟踪,在矿有线广播上制作了“安全为了谁”职工论谈专题节目,以领导论形势、职工话安全,深入报道、分析安全动态,定期对各单位安全讨论及安全工作进行实质性宣传;发言踊跃、效果明显。“从来没有一次有这次讨论那么热烈、活跃,职工抢着发言”,一位职工说。据初步统计,在短短的近20天时间里,全矿各单位已累计开展讨论18场次,有近600余人参加讨论并发言。

  通过这次安全大讨论,进一步使广大职工树立安全价值观,增强对安全工作重要性和必要性的认识,形成上下一条心、左右一股劲,自觉把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。

安全为了谁大讨论体会范文2

  为了杜绝各类事故的发生,确保安全生产的顺利进行,新乡维修二车间积极响应段工会的号召,深入开展“安康杯”劳动竞赛活动,进行了“安全为了谁”大讨论。

  通过讨论,使职工的思想观念有了很大的转变。都认为“宽是害、严是爱”。各级领导部门严厉抓安全完全是为了我们自己,自己能保证安全不出任何事故,全家都幸福。自己出了事,几家都痛苦。这是有许多案例可鉴的。“12.6”新乡机务段出事的两名职工,自己的小家庭解体了,父母家人悲痛,岳父母家人悲痛,亲戚、朋友谁不跟着悲痛。所以,我们不论什么时候、不论何时何地始终都要把安全工作放在第一位,保证自己不出事,人人都这样做了,个人、家庭、集体才得安宁,生产、效益才有保证。

  还举办了春运知识培训班并进行了考试,使我车间参加客车保洁职工达到了岗位任职要求。

  一月九日在对荷苑小区进行安全巡视检查时发现因天气寒冷,9号楼前自来水表被冻裂跑水,致楼前近六十米路面结冰,厚的地方达3厘米,严重危及居民的出行安全。车间几名后勤人员立即拿来铁锨、扫把等工具,经两个多小时紧张战斗,终于将路面冰层铲除干净,消除了安全隐患。

安全为了谁大讨论体会范文3

  为强化党政工团齐抓共管的安全文化氛围、关心员工生命安全、规范员工安全行为、增强员工安全意识; 03月23日在公司七楼召开了一次别开生面的“安全为了谁”大讨论专题会。会议由公司副总主持。公司党委书记出席会议。公司中干、管理人员、班组长、安全员、工会小组长、职工代表共计数十人参与会议。

  首先公司副总强调此次活动要紧密结合“两抓一整改”方案;围绕安全究竟为了谁?这一安全生产的目的问题反思;并落实在工作实际中、杜绝走形式。

  活动现场,电力安全案例录像片《不该发生的悲剧》让大家看到了因为违章导致失去亲人的伤痛,使大家深切的感受到“一人平安,全家幸福”这个最为简单的道理。

  接下来的分组讨论、把整个活动推向了高潮、大家以不同的角度、结合自身实际各抒己见、畅所欲言。议论不休、交流不止、安全意识在不断的探讨中强化。

  “安全为了谁“?安全是一个人的生存之本,安全是一个企业生存的价值。任何一个人或者一个企业,只有安全了,才能更好的为家庭、为社会;为国家奉献自己的力量。

安全为了谁大讨论体会范文4

  “安全为了谁?为了我们自己,为了我们的妻儿,为了我们的父母。”2月8日下午1点10分,山东兖矿集团北宿矿机电工区班前会后,一场“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”为主题的安全大讨论活动正在进行中,职工吕子明的话引起了大家的共鸣。

  为加强全体职工对安全工作重要性的认识,增强职工重安全、讲安全思想观念,牢固树立“安全为天,风险预控”的意识,近期,北宿矿各区队、各部门结合自身工作实际、结合安全生产工作重点、结合创先争优活动,紧紧围绕“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”三个方面展开,全面剖析不安全状态对自身、企业造成的危害和损失,深挖各级人员在工作和学习中对安全的理解和执行过程中存在的“认识不清、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题,以便自觉整改,自我提高,互相监督,共同增强安全责任意识,深刻理解“安全”对企业、个人的重要意义。

  在大讨论活动中,各区队动员每名职工谈安全工作的认识和体会,从思想上实现“要我安全向我要安全、我会安全我能安全”的转变,提高安全自保互保联保能力,让安全工作在职工中入心入脑,自觉做到遵章作业不违章,落实措施不走样,严反“三违”不留情。并让参加讨论人员细算安全工作“五本帐”(生命帐、经济账、家庭帐、政治账、社会帐)。

  该矿通过“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”大讨论活动,进一步使广大职工树立“用心工作,艰苦创业,北煤利益高于一切”的理念,形成上下一条心、左右一股劲,切实做到“不安全不生产、不达标不生产”。

安全为了谁大讨论体会范文5

  近期的不安全事件为我们再次敲响警钟,这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安全?我们的日常工作中做到“不安全,不工作”了吗?我们对违章做到” “零容忍”了吗?我们身边存在着装置性违章,我们工作中存在着怕麻烦,图省事的思想。违章现象还是时有发生,按照事故理论,30次违章就会造成一次严重违章,300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章,我们总是心存侥幸,希望自己不是那个倒霉蛋。

  根据莫非理论,有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已,事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞,就一定会发生问题。要想不发生问题,只有堵上全部漏洞。

  两票三制是我们工作的法宝,只有严格执行两票三制,我们的安全才有保障!实践中,工作繁重,有些步骤流于形式,并没有真正落到实处,给我们带来很大的安全隐患。

  安全为什么就一定会是麻烦的,能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理,更贴切我们的工作环境,对工作危险源的认识更加深刻。

  人是工作中最活跃的因素,也是安全工作的主体,培训教育的工作必须要做好,生产准备部的安全培训与技能培训同步进行,上级下达的安全通报都及时传达给每名职工,对不安全事件要求进行认真学习、讨论,从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中,都有安全题目,做到了有学习,有考核的闭环管理。

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