农牧有限公司党支部党建工作汇报材料

  尊敬的*书记、尊敬的各位领导:

  大家好!首先,我代表特驱农牧有限公司党支部全体党员、代表公司全体职工热烈欢迎邓书记一行的到来,衷心感谢邓书记一行在百忙之中,莅临特驱农牧公司视察和指导工作。下面,我就特驱农牧公司党支部开展党建工作的基本情况,向邓书记和各位领导作如下汇报,请予指导和帮助!

  特驱农牧公司党支部(原中亚动物药业有限公司党支部)成立于20xx年4月29日,成立之初有党员8名,今年党员队伍已发展到36名。党支部自成立以来,始终紧密围绕县委提出的“五个好”标准开展党建工作,我把“五个好”比喻为“一面镜子,一把尺子,一只梳子”:对照镜子,可以正行,可以发现自己工作哪些地方作得不对,需要改进;用尺子量一量,可以知道自己工作还有多大差距,还有多少盲点;用梳子梳理,可以让我们工作更有条理,思路更清晰,办法更多,工作更有效率。实事证明:“五个好”标准是我们搞好基层党建工作的重要法宝。

  一、加强领导班子建设:支委成员精诚团结,分工合作,严格要求,努力学习,勤奋工作。要求党员做到的,支委成员首先必须带头做到,要求党员不能做的,支委成员绝对不能违反,为党员队伍树立好榜样。俗话说:村看村,户看户,群众看党员,社员看干部。一支坚强有力,作风正派的领导班子是搞好党建工作的关键。

  二、狠抓党员队伍建设:党支部平时不放松对党员的思想教育、业务技能教育和专业知识教育,力争使党员队伍的整体素质能够达到年轻化、知识化、专业化和技能化,严厉要求党员必须作到“六项承诺”,即政治素质比普通员工高,思想道德比普通员工好,工作责任心比普通员工强,业务技能比普通员工优,创新意识比普通员工强,对企业的贡献比普通员工大,党员的先锋模范作用得到了成分发挥,真正体现党员与普通员工的区别,不愧党员的称号,群众也才会信服党员,党组织也因此才会有信服力,!

  三、狠抓制度建设:建立健全党内各种制度,用制度来管理党员,管理支委成员,制度化的建设是支部开展党建工作的组织保障(比如支部评先进、组织党员外出参观学习、工资晋级等等都要与党员平时的表现挂钩,因为党内工作不比行政工作,不比经济工作,行政与经济工作可以用行政和经济的手段来约束和激励职工的行为,而党内的工作重在思想教育,思想问题解决了,一切问题将会迎韧而解)。

  四、时刻牢记党的根本宗旨,紧密联系群众,时刻不忘关心职工疾苦。职工有什么困难,有什么疾苦,支部想方设法帮助解决(7.17洪灾为受灾职工捐款,平时对职工工作上的、生活上的关心,逢年过节走访困难职工、困难党员等等),党支部的实际行动增强了党支部的凝聚力和向心力。

  五、争创一流业绩:支部以创四个一流为工作的奋斗目标,即:领导班子的工作能力在同行业一流;党员队伍在同行业素质一流,创一流的团队业绩;社会效果好,在同行业树一流的企业形象;促进企业健康、稳步、快速发展,建同行业的一流企业,实事证明:党建工作这几年的发展是与企业的发展同步的,相辅相成的,相互促进的。

  当然,特驱农牧公司党支部还有很多不足,比如我们的政治理论水平和党建工作水平,工作技能还有待进一步提高,工作的方式方法有待进一步改进,恳请邓书记批评指正。

  特驱农牧公司党支部一定会在县委的坚强领导下,在街道党工委的关心帮助下,紧密围绕邓书记在县委十二届五次全委会上所作的报告-《以扩大开放为动力,推动壁山又好又快地融入重庆主城区、建设重要功能区》作为我们开展党建工作的行动指南,努力把公司党支部打造成为一所为企业培养人才、输送人才的学校,一支善打硬战、能打胜战的军队,一个温馨和谐的大家庭。

  我们坚信:在县委和上级党委的领导和帮助下,在公司业主和几位老总的大力支持下,在支部全体党员的团结配合和共同努力下,特驱农牧公司党支部的党建工作一定会跃上一个新的台阶!

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