动员大会作为领导讲话发言关乎到整个会议的核心重点，下面第一范文网小编为大家带来了动员会上的发言稿范文，希望对你有所帮助!
局长在学习实践活动动员会上的讲话
同志们：
按照行业及区委安排，我单位是第二批学习实践科学发展观活动的单位，今天我们召开动员大会，主要是传达贯彻区委和市局(公司)深入学习实践科学发展观动员大会精神，启动并安排部署学习实践活动。刚才，蒲波同志宣读了《动员大会领导发言稿》;韩维华同志宣读了《区局(分公司)开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，并对学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤等方面进行了具体说明。请同志们认真学习领会，做好贯彻落实。
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的一项重大战略决策。年月至月，中央在全国个单位进行了试点。月日，中央政治局召开会议，决定从月开始，用一年半左右时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动，并下发了《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》。月日，在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上，发表重要讲话，精辟阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，全面部署把贯彻落实科学发展观提高到新水平的目标任务，明确提出确保学习实践活动取得实效的基本要求。今年月日，国家局召开了全国烟草行业开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张保振副局长就烟草行业开展这项活动进行了动员部署。会后，省局(公司)召开了全省烟草系统开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张天峰副总经理就活动开展提出了明确要求。月日区委在西虢宾馆召开了全区深入学习实践科学发展观活动动员大会，区委书记王西科作了动员讲话，明确要求活动要突出特色，紧密结合陈仓实际，着力抓好加快发展、灾后重建、增加收入、促进和谐动员会讲话为主题，突出实践特色，抓重点，破难点，真正使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。对陈仓烟草而言，当前今后一个时期的首要政治任务，就是扎扎实实开展好这项学习实践活动。
下面，根据区委和市局(公司)学习实践科学发展观活动动员会议精神和区局党支部研究意见，我就学习实践活动讲三点意见：
一、深刻认识学习实践科学发展观活动的重要意义，增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的战略决策，是更好地实现党的xx大宏伟蓝图的迫切需要。此项活动也切合陈仓烟草和盐业改革发展的实际，任务重，责任大。通过开展学习实践活动，必将增强全体党员干部的科学发展意识，对推动陈仓烟草又好又快发展具有十分重要的意义。
(一)开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化的最新成果武装全党的重大举措。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。近几年来，我们坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的头脑，通过“三德教育”、“解放思想大讨论”等学习教育活动，不断把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引向深入，全体员工进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感，提高了对科学发展观的认识，初步查找了制约企业发展的突出问题，制定了相应的整改措施，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。但是，我们也要清醒地看到，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育干部职工是一项关于中考动员大会的领导发言稿长期的战略任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。从陈仓实际来看，总体上讲，干部职工谋发展、求上进、干工作的信心和决心很大，但部分干部职工的市场意识、服务意识、创新意识和责任意识淡薄，思想保守、观念陈旧，特别是科学发展、和谐发展的理念还不强，造成这些问题的根源在于对科学发展理论缺乏全面的理解和把握。这次学习实践活动，首要的任务就是要解决干部职工思想上存在的突出问题，要把学习实践活动作为推动思想大解放、观念大转变的有力抓手，教育引导干部职工牢固树立加快发展、科学发展的新思维、新理念，用发展的理念理清工作思路，用改革的方法破解发展难题，用创新的精神拿出工作措施，全面提升工作上水平。
(二)开展深入学习实践科学发展观活动，是推动陈仓烟草和盐业又好又快发展的迫切需要。目前烟草和盐业行业已进入一个新的发展阶段，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更为重大。经过连续几年的发展，我们已经处在一个相对高的位置上，如何继续保持又好又快发展，为国家和社会多作贡献，挑战和压力进一步增大。同时，烟草和食盐作为特殊的商品，随着经济发展和社会的进步，其发展环境和发展空间必然受到越来越多的限制，发展与限制的矛盾更加突出，社会更加关注。与之同时，我们自身发展中也还有许多教育检查活动动员会上的讲话稿亟待解决的问题：一是虽然近几年经济效益持续快速增长，但卷烟和食盐网建基础工作还不够扎实，管理制度不够规范等问题依然存在;二是我们的思想认识、服务水平、工作作风等方面与当前烟草和盐业行业的改革发展要求不相适应;三是卷烟和食盐经营管理、内部监督等工作还不规范、不到位。上述问题的存在，都需要我们以科学发展观为指导，进一步解放思想，深化改革，解决好思想观念转变和制度创新等问题，促进企业稳定、健康、持续、协调发展。
(三)开展深入学习实践科学发展观活动，是永葆党员先进性、提高队伍战斗力的必然要求。近几年来，我们狠抓了党员干部职工思想和作风建设，全体职工的综合素质明显提高，总体上看，我们这支队伍整体是好的。但我们也要清醒看到自身的素质、能力、作风等方面还与行业发展不相适应，主要表现在：部分职工驾驭卷烟和食盐市场、解决复杂问题、市场服务管理等方面的能力还不够强;一些党员干部理想信念不坚定，党性修养淡化，工作作风漂浮等。通过学习实践活动，切实解决好制约企业科学发展的突出问题，全面提升干部职工的工作能力，努力推进卷烟和食盐营销、专卖专营管理，员工队伍建设，党风廉政建设等工作迈上新台阶，取得新成效。
总之，广大党员干部要深刻认识到，开展深入学习实践科学发展观活动，既是区委和市局(公司)交给我们的重要政治任务，又是加快企业科学发展的迫切需要。我们一定要认真学习领会各级领导同志的重要讲话和文件精神，不断加深对这次学习实践活动重要性和紧迫性的认识，真正把思想和认识统一到区委的决策部署上来，统一到市局(公司)的要求上来，思想上高度重视，认识上坚定统一，行动上积极主动，方法上务求创新，工作上扎实到位，以高度的政治责任感和历史使命感，努力把这次学习实践活动抓紧抓实，抓出成效。
二、认真学习上级会议精神，准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则。
(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。学习实践活动的指导思想概括起来就是：突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。突出一个主题，即科学发展观这一主题;要围绕一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠;要明确三个着力点，就是着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制这三个着力点。
(二)要准确把握学习实践活动的总体要求和具体目标。
此次学习实践活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，“党员干部受教育”是搞好公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话学习实践活动的基础，“科学发展上水平”是搞好学习实践活动的核心，“人民群众得实惠”是搞好学习实践活动的目的。具体目标是“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”，即要实现“六个突破”，一是强化理论学习，在增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有新突破。二是抓好卷烟和食盐网建工作，在零售户终端建设上有新突破。三是强化卷烟专卖管理，在打击假烟网络案件上有新突破。四是搞好盐品经营管理，在保障市场供给、市场监管上有新突破。五是继续深化改革，在增强企业发展的动力和活力上有新突破。六是加强领导班子和干部队伍作风建设，在树形象、作表率上有新突破。
(三)要准确把握学习实践活动的基本原则。全系统学习实践活动的基本原则是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线和正面教育为主。坚持解放思想，就是要以解放思想为先导，引导广大党员干部更新发展理念、转变发展思路，紧密结合当前“保增长、促发展”新任务，对本部门科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。突出实践特色，就是把开展学习实践活动与党员干部思想实际紧密结合起来，与贯彻落实行业和区委会议精神紧密结合起来，与当前零售户终端建设、烟草专卖零售许可证换发等工作紧密结合起来，努力促进卷烟和食盐工作较快发展。贯彻群众路线，就是要充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取社会、零售户和消费者意见和建议，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。正面教育为主，就是要着眼于总结经验教训，深刻分析原因，明确努力方向，激发广大党员干部参与的积极性。
三、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效
开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的xx大精神，推进全面建设小康社会的重大战略决策，是当前我们最重要的政治任务，必须以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想、积极探索、扎实工作，务求学习实践活动取得实效。
一是要党员干部带头，当好表率。党员干部能否发挥示范带头作用，对学习实践活动的成效有着重要影响。开展好学习实践活动，必须充分发挥领导干部的示范带头作用，党员干部要带头学习，要做到多学一些、学深一些;带头调查研究，深入一线、深入零售户，及时发现和研究新情况、新问题，大胆探索解决问题的对策措施;带头解放思想、实事求是，针对实际工作中存在的主要问题开展讨论，在事关企业发展的重大问题上，要提高认识、统一思想，不断增强大局意识、服务意识、责任意识和忧患意识;带头分析检查，开展批评与自我批评，查找自身存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，形成共识、总结经验、明确方向;带头整改落实，坚持边学边改、边查边改、集中整改，对查找出来的问题，按照轻重缓急和易难程度确定整改落实的目标、方式和时限，制定切实可行的整改方案，逐项抓好落实。
二是要突出特色，注重实效。提高认识、解决问题、推动发展，是此次活动的出发点和落脚点。坚持区委和市局(公司)提出的原则网通公司省领导动员大会讲话稿要求，完成各项“规定动作”不走样的基础上，围绕“严格规范、富有效率、充满活力、科学发展”的目标，积极探索学习实践活动的新思路和新方式，认真开展“三牢记、五争先”(即牢记发展要务、牢记岗位职责、牢记维稳责任;在科学发展上争先、在改革创新上争先、在服务管理上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先)主题实践活动，切实做好各项“自选动作”，力求搞出特色，取得实效。坚持从实际出发，注重实效，什么问题突出就着力解决什么问题，力争在解决群众反映强烈，影响和制约企业科学发展的突出问题上取得新成效。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，把开展学习实践活动作为推动当前卷烟和食盐工作的强大动力，重点做好“四个结合”，即：开展学习实践活动与贯彻落实行业会议精神相结合，与解放思想大讨论相结合，与今年各项目标任务相结合，与当前零售户终端建设、按客户订单组织货源、烟草专卖零售许可证换发等工作相结合，以学习实践活动有力推进工作有序开展，取得实效。
三是要加强领导，精心组织。开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的一件大事。我们要把思想和行动统一到中央的决策部署和区委的要求上来，正确把握和准确理解学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，提高认识、加强领导、精心组织、周密安排，确保学习实践活动取得实效。为确保学习实践活动的顺利开展，成立了领导小组，具体负责开展学习实践活动。望领导小组精心组织，抓好工作指导落实。部门负责同志要统筹兼顾，合理安排，精心组织，全面开展。班子成员要以身作则，深入实际，努力抓好分管部门的学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。
同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大，任务艰巨。我们要迅速行动起来，在区委、市局(公司)的正确领导下，在区委督导组的指导下，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强领导，精心组织，大胆创新，努力实践，推动工作，促进发展，以学习实践活动的新成果，推动机关“四要”又好又快发展。
机关“四要”学习教育活动动员大会上的讲话
同志们：
在省局机关深入学习实践科学发展观活动告一段落之后，我们紧接着开展以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为基本要求的“四要”学习教育活动。这既是贯彻落实国家局姜成康局长关于“四要”要求的具体行动，也是深入学习实践科学发展观活动的深化和延伸。刚才，金宝同志宣读了“四要”学习教育活动实施方案，天峰同志作了动员讲话，对学习教育活动作出全面部署，我完全赞同，请同志们认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
一、坚持“三个结合”，增强“四要”学习教育活动的针对性
开展“四要”学习教育活动是机关作风建设和效能建设的重大举措，对于巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力，应对国际金融危机保增长、上水平，具有十分重大的意义。我们要把“四要”学习教育活动与陕西烟草改革发展实际紧密结合起来，切实增强学习教育活动的针对性、实效性。重点要坚持“三个结合”：
一要把“四要”学习教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。“四要”学习教育活动是在省局机关学习实践科学发展观活动告一段落，市、县两级局学习实践科学发展观活动全面启动的新形势下开展的。因此，省局机关的“四要”学习教育活动是学习实践科学发展观活动的深化和延伸;市、县两级局的“四要”学习教育活动就是学习实践科学发展观活动的重要载体和组成部分。在组织领导上，“四要”学习教育活动组织领导机构与学习实践科学发展观活动组织领导机构是同一套工作班子。在活动内容上，科学发展观的学习重点解决什么是科学发展、怎样实现科学发展的问题，“四要”学习教育活动则要求我们以什么样的工作作风、精神状态推动科学发展，二者相辅相成。通过学习动员大会领导发言稿实践科学发展观活动，我们已经初步解决了思想认识问题，还要通过“四要”学习教育活动，着重解决好工作作风、精神状态的问题。当务之急要按照“四要”的标准，进一步抓好学习实践科学发展观整改落实方案的落实，做到整改落实的步伐要快，尽力把工作往前赶，确保在规定时间内完成整改任务;整改落实的标准要高，不能敷衍了事、应付差使，确保整改落实工作质量;整改落实的措施要实，不唱高调、不图形式、不走过场，确保整改落实工作效果;整改落实的状态要好，以奋发有为的精神、干事创业的激情，全力解决影响和制约行业科学发展的突出问题，努力推动行业科学发展上水平。
二要把“四要”学习教育活动与建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草紧密结合起来。“严格规范、富有效率、充满活力”是对行业及企业提出的总体要求，“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”是对干部职工工作作风、精神状态提出的具体要求。整个行业及企业的风气是建立在每一个干部职工的思想行为之上的。要把“四要”学习教育活动作为建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草的重要载体，以干部作风建设为突破口，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力。围绕“节奏要快”，加强机关效能监察和督察督办工作，对省局党组重大决策、重大部署和重要会议精神的贯彻落实情况，及时进行检查督办，坚决克服和纠正拖沓、懒散的衙门作风，使机关运转更加高效顺畅。围绕“标准要高”，广泛开展机关作风纪律整顿，以更加严格的标准加强机关和行业内部管理监督，突出抓好各项规章制度和纪律规定的贯彻执行，坚决纠正有章不循、有令不止的现象，使干部职工从业行为更加严格规范。围绕“工作要实”，加强干部作风教育，大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气，以实干促规范，以实干求效率。围绕“状态要好”，深入开展“两个至上”价值观教育，进一步增强干部职工的责任感、荣誉感、使命感，增强工作的主动性、积极性、创造性，使机关干部职工队伍更加充满活力。
三要把“四要”学习教育活动与应对国际金融危机保增长、上水平紧密结合起来。“四要”和中央保增长、扩内需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的十六字方针一脉相承，是烟草行业应对危机保增长、上水平的基本方针。从一季度经济运行的情况来看，陕西烟草商业又好又快发展的生机与活力依然比较旺盛，但是国际金融危机对陕西烟草市场的影响已经逐步显现。1—2月份，全省系统累计实现税利8.57亿元，同比增长26.13%，实现利润7.1亿元，同比增长35.04%。在经济运行实现良好开局、高点起步的同时，也出现了个别卷烟品牌零售价格明显下滑、卷烟社会库存明显增加、卷烟销售非市场因素抬头等问题，烟叶生产也面临诸多不确定因素。面对错综复杂、急剧变化的经济形势，我们务必牢牢把握“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”这十六字方针，及时趋利避害、化危为机，确保行业持续健康平稳发展。首先，面对机遇和挑战，节奏要快。要密切关注卷烟市场动态，快速响应市场变化，及时调整货源投放，确保卷烟零售价格稳定;要密切关注烟区经济形势变化和烟农心理动态，及早采取措施，确保烟叶生产稳定;要密切关注制售假冒卷烟活动和卷烟跨省串货现象，对内部涉烟违纪人员处理要严，对涉烟违法犯罪分子做到快查、快捕、快判，为行业保增长、上水平保驾护航。第二，面对目标和任务，标准要高、工作要实。要按照各单位、各部门提出的贯彻落实省局年度工作会议精神的具体措施，坚持高标准、严要求，逐一抓好贯彻落实。当前，烟叶处要深入产区，扎实抓好烟叶面积落实工作，既要防止超合同、超计划种植，也要避免应付田和动员会讲话应付合同。销售处要高质量地推进按客户订单组织货源和网上营销系统推广工作，不断增强企业适应市场、服务客户的能力，进而增强企业应对危机、抵御风险的能力。财务处要从严从紧把好费用支出和预算关，确保费用控制和预算目标顺利实现。第三，面对困难和阻力，状态要好。能不能克服困难，保持良好的精神状态至关重要。面对当前经济运行中遇到的阻力，我们要坚定信心、直面矛盾、勇往直前，以敢于拼搏、勇于创新的闯劲，自强不息、百折不挠的韧劲，知难而进、奋发有为的干劲，全力以赴保增长，确保利润增长15%的目标顺利实现。
二、努力做到“四讲”，准确把握“四要”的深刻内涵
“四要”是对干部职工工作效率、工作质量、工作作风、工作态度和精神面貌提出的基本要求。要通过“四要”学习教育活动，使机关干部职工的工作效率和工作质量明显提高，工作作风明显改进，工作态度和精神面貌明显改善。思想是行动的先导。从行动上做到“四要”，首先要从思想上做到“四讲”。
一要讲效率。节奏要快，这是对工作效率提出的要求。近年来，由于行业持续快速健康发展，使得少数同志责任感、紧迫感、危机感有所减弱，工作上消极懈怠、拖沓懒散，节奏慢、效率低。历史经验告诉我们，机遇稍纵即逝，只有快节奏、高效率，才能抓住发展机遇。从陕西烟草发展的历程来看，正是因为1999年我们坚决取缔系统外各种卷烟批发和卷烟自由批发市场，才一举扭转了陕西卷烟市场混乱的局面，实现了烟草市场秩序的由乱到治。正是因为及早实施了“北烟南移”战略，陕西烟叶生产才克服了农村经济结构调整带来的影响，连续九年保持平稳发展。正是因为20xx年以来抓住了国家局大规模开展烟叶基础设施建设的政策机遇，陕西烟区生产条件才得到大幅改善，为发展现代烟草农业奠定了基础。正是因为紧跟国家局的部署，深入推进现代卷烟销售网络建设和卷烟营销体制改革，陕西烟草商业才连续五年保持又好又快发展，积蓄了应对国际金融危机的实力和后劲。总的来说，在重大改革、重要工作上，近20xx年来陕西烟草始终是与时俱进的。但是也有个别工作相对滞后，影响了预期经济效益和工作效果。比如在碧水西岸工程项目建设中，前期我们抢抓机遇，当机立断完成了关于中考动员大会的领导发言稿碧水西岸公司及所属土地资产交易，在国家政策发生变化之前解决了办公楼和职工住宅楼项目立项审批问题。中期由于多种原因导致工程进度偏慢，突遇国际金融危机爆发与房地产市场冷淡，在一定程度上错过了商品房销售的最佳时机。而在办公楼搬迁的筹备工作中，有关单位和部门争分夺秒、夜以继日，克服重重困难，保证了机关办公的如期搬迁。再比如，在群众信访反映的问题中，有相当一部分属于历史遗留问题，由于一些领导干部优柔寡断、回避矛盾，错过了问题解决的有利时机，导致问题沉淀或复杂化，长期得不到解决。历史经验证明：任何事情都要快节奏。谁赢得了时间，谁就赢得了主动。在市场竞争中，不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。机关全体同志都要牢固树立效率意识，以只争朝夕的精神，抓住时机，抓紧工作，应对国际金融危机的挑战。尤其是搬迁到新办公楼以后，按照新的作息时间，我们的工作时间由8小时缩短为7小时。但是我们承担的工作任务没有减少，反而加重了。如果我们的效率不提高、节奏不加快，那么我们就难以适应新形势、新环境，难以完成各项工作任务。
二要讲质量。标准要高，这是对工作质量提出的要求。古人讲：“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下。”标准和效果息息相关。只有坚持一流的工作标准，才能创造一流的工作业绩。与前些年相比，省局机关工作人员整体素质不断提高，作风不断改进，工作质量也有了显著提高，但是仍有少数同志对工作标准要求不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬。我们的许多工作在全行业都处在中游位置，既不冒尖，也不落后。在国家局的各种情况通报中，大多数情况下，我们既不是受表扬的对象，也不是被批评的对象。在专卖体制下和经济形势较好的时候，甘居中游仍然可以获得比较好的效益，但是在市场竞争比较激烈、经济形势比较严峻的条件下，只有敢为人先、勇争一流的企业才能持续发展和壮大。面对严峻的经济形势，我们必须坚决打破这种甘于平庸的状态，牢固树立质量意识，以精益求精的精神，坚持一流的工作标准，体现一流的工作水平，创造一流的工作业绩。
三要讲实效。工作要实，这是对工作作风提出的要求。经过近20xx年来坚持不懈的思想教育、作风建设和教育检查活动动员会上的讲话稿纪律整顿，尤其是经过“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“两个至上”价值观教育和深入学习实践科学发展观活动，机关作风建设取得了显著进步，求真务实、真抓实干的风气已经成为主流，但是仍有个别同志心浮气躁、作风漂浮，不愿意做艰苦细致的工作，不安心做打基础、利长远的事情，热衷于搞形式主义、做表面文章。这既不符合党性原则，也不符合科学发展观的要求。机关全体同志要牢固树立正确的政绩观，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，力戒张扬，力戒浮躁，力戒漂浮，扑下身子，埋头苦干，少说多做，努力营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。
四要讲责任。状态要好，这是对工作态度、精神面貌提出的要求。近几年在行业经济效益不断提升、物质条件不断改善的同时，也产生了艰苦奋斗精神滑坡、干事创业激情减弱的问题。有的同志对现有待遇和条件沾沾自喜，不思进取，得过且过;有的同志欲望膨胀，向组织要待遇、提要求、求回报;还有的同志对个人利益斤斤计较，对行业发展漠不关心。解决工作态度和精神面貌的问题，要从解决思想认识问题着手。要深刻认识到，党和国家为行业发展提供了可靠的体制保障，行业为我们提供了较好的福利待遇，要知恩图报、知足长乐，始终对党的事业负责，对国家利益、消费者利益负责，对烟农、零售客户和工业企业负责。要清醒地认识到，改革未有穷期，发展永无止境，任何时候艰苦奋斗的精神都不能丢，干事创业的激情都不能退。尤其今年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年，行业发展也面临诸多困难和挑战，我们更要发扬艰苦奋斗的精神，保持蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的斗志、干事创业的激情，知难而进、迎难而上，为行业应对危机保增长作出应有的贡献。
三、精心组织，积极参与，确保“四要”学习教育活动顺利开展
“四要”学习教育活动是一项探索性的工作，没有先例和现成模式可以参考。要充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心安排好各个阶段、各个环节的工作，确保学习教育活动取得实效。
首先，各级领导要以身作则、率先垂范。“四要”学习教育活动能否取得实效，关键在于领导干部。单位或部门公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话领导的工作作风、精神状态直接影响和决定着本单位、本部门的工作作风、精神状态。各级领导干部一方面要管好自己，率先做到节奏快、标准高、作风实、状态好;另一方面，要带好队伍，对部门同志进行严格教育、严格管理、严格监督，不能放任自流。在安排每一项工作时，都要明确时限、标准和质量要求，做到时间从紧、标准从高、质量从严，逐步养成良好的工作习惯。要严格按照活动《实施方案》的要求，组织好本单位、本部门的学习教育活动，做到坚持程序不变通，坚持标准不走样，坚持质量不放松，圆满完成学习教育活动各项任务。
第二，机关全体同志要积极参与、正确对待。刚刚经历了长达半年的深入学习实践科学发展观活动，有的同志可能会对新的集中教育活动产生一定的厌倦情绪。希望大家站在讲政治、讲大局的高度，发扬连续作战的优良传统，克服厌倦思想和懈怠情绪，以饱满的热情投入到学习教育活动中去。要发扬批评与自我批评的优良作风，对照“四要”找差距、定措施、抓整改，力求把问题找准确，把措施定实在，把整改抓到位。要本着闻过则喜的态度，正确对待自己、正确对待批评、正确对待差距，使“四要”学习教育活动成为增强党性修养、加强作风锤炼、提高综合素质的重要机遇。
第三，相关部门要密切配合、形成合力。“四要”学习教育活动是一项系统工程。活动领导小组及办公室要加强组织协调，相关部门要密切配合。人劳处要完善机关岗位职责和工作标准、开展机关工作纪律专项整顿;政工处要加强职工思想政治工作，开展机关作风专题教育活动;监察处要积极开展效能监察，履行好再监督职能;办公室要强化督察督办，确保政令畅通;计划处要通过ISO9000质量管理体系建设，实现对工作质量的过程控制;信息中心要扩大信息技术应用范围，通过信息网络技术网通公司省领导动员大会讲话稿提高行政效能;烟草工会要以文化体育活动为载体，改善职工精神面貌;烟草学会要以省局内部网站、陕西烟草杂志为阵地，开展好“四要”宣传活动，营造良好的活动氛围;其他部门都要结合各自职能，选准切入点，为“四要”学习教育活动作出新的努力和贡献。
同志们，行业发展的新形势对干部职工的工作作风和精神状态提出了新的更高的要求。我们要以“四要”学习教育活动为抓手，深入推进干部作风和机关效能建设，为行业应对危机保增长、科学发展上水平提供坚强的组织保证，确保全年各项目标任务圆满完成!
网通公司省领导动员大会讲话稿
对全省各级管理团队和领导干部作风建设的要求
“细、快、实、专、广、狠、诚、严”
面对巨大的经营发展压力，面对电信改革和三网融合的新形势、新任务，要实现企业科学发展，领导干部动员大会领导发言稿起到至关重要的作用。为此，全省各级领导干部必须进一步加强作风建设、提升自身素质，才能带领全体员工，扭转企业发展的被动局面，在市场竞争格局中及下一步重组中占据有利位置。为此，我经过认真的深入思考，提出干部作风建设的八点要求，希望全省各级领导干部认真领会、带头践行。
一是考虑问题要细。细，就是对待工作深思熟虑、认真负责，一丝不苟;拓展市场精耕细作、精确细致、有的放矢。我们企业面临的经营形势日益严峻，市场环境瞬息万变，这就要求我们，必须坚决克服大而化之、粗放管理方式，把工作尽可能做精、做细、做透。目前，全省仍存在明显的精细化、精确化管理水平不高的问题。近期，省公司几位领导分别参加了部分地市分公司的经营活动分析会，反映地市分公司对经营情况的分析不够细，绝大多数地市分公司的经营活动分析仍停留在就数字动员会讲话通报数字、就问题通报问题的阶段，没有对经营情况进行深入分析，没有找出经营发展中存在的深层次问题，对存在的问题缺少切实可行的解决办法。省公司去年对经营活动分析进行了改革，将分析活动分为预分析会、决策会、通报会三个阶段，感觉比较好，比较深入。为提高各地市经营活动分析的质量，省公司正在制作统一的经营分析模板，纳入经营分析包含的重要元素，将于近期下发全省。全省各级经营单元一定要认真执行，真正做到经营活动分析会，关起门来知道为什么、好在哪里、差在哪里。会议开完走出门去知道干什么、怎么干。
二是反应速度要快。快，就是要雷厉风行，不拖拉、不推诿、不扯皮，确定下来的事情马上就办，高效率、高质量地开展工作，避免消极等待和贻误战机现象的发生。今年1月7日至9日，省公司召开了工作会议暨第一届职代会第三次会议，对全年的各项工作做了系统的部署和安排;2月1日，省公司召开了节前安全工作会议暨生产经营周通报会议;2月17至19日省公司又召开了全省经营工作推进落实会议;各专业线也通过专业会议或以文件形式对全年工作进行了安排部署。今天，“省公司领导联系地市分公司与落实重点工作责任书”的签订，标志着我省今年主要工作的安排和布局基本完成。目前，我们的当务之急就是聚焦收入、专注落实、提升能力、改善业绩，省公司要尽快推进全省公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话营销体制改革等机制体制创新工作，各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好经营，心无旁骛抓好落实，立即用最快的速度强化执行、推进落实。
三是工作作风要实。实，就是要实事求是，既报喜也报忧，说老实话、办老实事、做老实人，扎扎实实开展工作、一抓到底，力戒蜻蜓点水、浮光掠影。1949年3月，毛泽东同志在党的第七届中央委员会第二次全体会议的讲话中指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”面对严峻的发展形势，我们必须努力增收节支、开源节流，坚定不移地抓住营业额、传统主营业务收入、利润、经营现金流这四项主要指标，不断提升经营管理水平，才能确保企业走出发展的拐点，才能确保20xx年各项经营发展目标的实现。实践证明，许多工作抓与不抓、一般地抓与抓实、抓狠、抓彻底，区别很大，去年起省公司各部门在网间结算方面做了大量工作，取得了一定成效，通过有效封堵山西等异地的异常主叫号码，今年1月份就减少异常结算支出65万元，下一步还要继续抓实、抓好。网间结算是排在固话、宽带、小灵通之后的第四大业务，1月份全省网间结算净收入正增长的仅有牡丹江、绥化、黑河3个分公司，其余地市分公司均为负增长，特别是负增长较高的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔等分公司，必须引起高度的重视和关注。
四是工作重点要专。专，就是要找到正确的思路后，专心致志、把握重点，以专心和恒心，抓住经营发展中的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，才能做到提纲挈领、抓纲带目、纲举目张。河南网通去年实现宽带大发展，一方面是农村市场需求旺盛，另一方面是抓住了内容应用的关键点，紧紧抓住了农村党员干部现代远程教育系统和信息资源共享工程的建设，选好了重点，打响了品牌，赢得了国家、中宣部等各级领导的认可，为宽带发展培育了良好的发展环境。今年，我们经营发展的重点就是我反复教育检查活动动员会上的讲话稿强调过的“四+四”，宽带、固话、小灵通、增值四项传统业务、有效益的ICT、宽视界、IDC和传媒广告四项转型业务，重中之重就是牢牢抓住党组1号文件确定的超常规发展宽带业务不放松，牢牢抓住传统主营业务收入这条企业经营的生命线不放松，绝不能动摇和漂移，坚定不移、持之以恒，为完成全年经营任务奠定良好的基础。
五是综合信息要广。广，就是要努力转变观念、加强学习，坚持拿来主义，积极了解跟踪企业内外、省内外、国内外的相关信息、技术趋势和管理方法，在学习和借鉴的基础上，进行创新发展。在日前召开的全国组织工作会议上指出，各级领导干部要“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”，对领导干部提出了持续学习的新要求。全省各级企业的领导干部，要特别关注和学习兄弟企业包括竞争对手，在经营发展中的新经验、新做法、新效果，要通过信息、网络等多种渠道进行学习和交流，从而更好地提高自身素质，指导企业经营发展实践。
六是处理问题要狠。狠，就是要树立正气、奖罚分明，坚决杜绝明知不对、少说为佳，要做到严格纪律，有奖有罚，敢奖、敢罚。前一段时间，省公司对部分出现问题的干部进行了不同程度的处罚，其目的就在于严格处理、规范运作、举一反三、吸取教训。在此，再一次明确强调，对经营业绩突出，做出积极贡献的单位和个人要旗帜鲜明地进行表扬与奖励，对消极怠工、管理不善、贻误战机导致业绩滑坡的单位和个人要进行严肃地批评与处理，坚决在企业内部树立先进、实施典型引路、营造比学赶帮超的良好氛围;坚决遏止不比先进反比落后、五十步笑百步的不良风气;坚决纠正部分干部对法不责众的错误理解和不良心态。特别是对于违反网通集团铁律、违反公司相关规章制度、给企业经营发展造成严重后果的行为，省公司绝不留情，严厉处罚。同时，省公司将认真落实经营责任制考核办法，运用人工成本、绩效工资等经济杠杆，严格考核，兑现奖罚。
七是待人处事要诚。诚，就是领导干部要对上不浮夸、不弄虚作假;对下不摆架子、不高高在上;对员工胸怀宽广、敞开心扉，真心实意地关心和爱护员工;对客户以诚待人，切实为客户着想，帮客户谋利益，在企业内外打造诚实守信的文化氛围。特别是目前企业经营任务重、发展压力大，由于领导与员工看问题的不同角度和信息不对称，员工很容易产生消极厌战情绪。在这种情况下，各级领导干部要认真落实省公司六项民心工程的要求，认真落实集团公司收入分配向一线员工倾斜的政策，调动广大员工的积极性。通过与员工真诚坦率的交流，了解员工诉求，引导员工在具体任务的目标、意义、方法等方面与企业达成共识，实现上下同心、和衷共济，真正发挥和谐企业建设对企业经营发展的促进作用。
八是自身要求要严。严，就是各级领导干部要自重、自省、自警、自励，严格要求自己，严格约束自己，以高度的责任心和使命感为企业干实事、谋实利。与往年相比，今年经营发展的挑战更大、压力更大、变数更多。同时，今年是奥运年，企业外部环境复杂多变，将是对各级领导干部特殊考验的一年。全省各级领导干部要在思想上摆正个人的位置，处理好个体与集体、小局与全局的关系，不断提高政治敏锐性，增强组织观念和纪律观念;在履行职责上，要牢记权力本身蕴涵着责任，本着有利于事业、有利于企业、有利于职工的原则，恪尽职守;在具体行动上，要做到严以律已、以身作则、尽职尽责，做群众的榜样和表率。
同志们，黑龙江网通面临着异常繁重的经营任务和复杂的发展环境，承受着前所未有的关于中考动员大会的领导发言稿巨大压力，这是对我们的严峻考验。我坚信，“天道酬勤”，在全省各级企业班子的坚强领导下，在全体干部员工的努力拼搏下，我们一定能够战胜一切困难，完成全年经营发展任务，向集团和全省员工交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
